Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Formation initiale et continue

Centrale Nantes est une grande école d’ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants, des masters et des doctorants à l’issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management.

Membr e du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés.

Éta blissement public sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires.

Centr ale Nantes Executive Education a pour mission de coordonner et de gérer les activités de formation professionnelle de la conception à la réalisation. Les projets de formation s’adressent majoritairement à des publics d’entreprises, sur des thématiques d’expertise en lien avec la transition énergétique (Energies marines renouvelables et éolien en mer, économie circulaire, ingénierie de la propulsion vélique, numérique). Les projets sont conçus et réalisés selon les demandes, soit en intra-entreprise ou en inter entreprise. Centrale Nantes Executive Education pilote également le traitement des demandes de validation des acquis de l’expérience (VAE), et l’accompagnement du candidat.

Rattach é hiérarchiquement à la Responsable du service Executive Education, vous échangerez régulièrement avec les Chargées de projet de formation responsables des thématiques de l’ingénierie de la propulsion vélique et des Energies Marines Renouvelables.

Vo s activités principales seront les suivantes :

Dans le cadre d’un projet collaboratif visant au renforcement de nos formations continues sur les Energies Marines Renouvelables :

- Appuyer l’ingénierie pédagogique dans l’élaboration d’un jeu vidéo pédagogique
- Assurer la cohérence d’ensemble des données du logiciel
- Contribuer à la revue du cahier des charges réalisées par le studio, et participer aux premières phases de conception et de test suivant une méthodologie agile
- Élaborer les données scientifiques (paramètres de vent, de houle, bathymétrie, …)
- Coanimer l’équipe de concepteurs et de testeur avec l’ingénieure pédagogique
- Réaliser des supports de formation à des fins d’acculturation, en lien avec le référentiel de compétences élaborés par le consortium
- Réaliser un kit pédagogique (par exemple des fiches techniques) en support du jeu vidéo

Dans le cadre du développement de notre offre innovante concernant l’ingénierie de la propulsion vélique :

- Participer au bilan des sessions de formation de l’année en cours, réaliser une analyse critique sur le programme et les acquis de formation et proposer des améliorations
- Faire émerger des besoins complémentaires

P ré-requis du poste

Compétence techniques attendues :
- Identification, modélisation et résolution de problèmes
- Modélisation à partir de données publiques (paramètres de vent, de houle, bathymétrie, …)
- Connaissances dans le secteur du maritime ou des Énergies Marines Renouvelable

Inté rêt pour la pédagogie
- Maîtrise des outils informatiques et communication digitale

Qualités requises :
- Esprit d’équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Communication efficace
- Capacité rédactionnelle
- Rigueur

Niveau requis : Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau école d’ingénieur ou Master dans un domaine scientifique. Ce poste est ouvert aux débutants.



Nature du poste

Poste en CDD 3 mois

Poste ouvert aux contractuels

Catégorie IGR – Ingénieur de recherche

Poste à temps plein-basé sur Nantes

Flexibilité horaire

Modulation cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours)

RTT + congés supplémentaires

Télétravail ponctuel possible

Indemnité télétravail

Déplacement ponctuel en France

Parking gratuit

Remboursement transport à 75%

Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)

Rému nération : selon les grilles de la fonction publique d’État

Poste à pourvoir : entre juin et septembre 2025

Merci de postuler de préférence sur le site carrière

estelle.pastor@ec-nantes.fr

Voir le site

Description de l'offre


Rattaché/e au service FARN (Force d'Action Rapide du Nucléaire) du CNPE, 50% de vos activités seront en lien avec la FARN et 50% seront des activités de formation pour le compte des collaborateurs EDF afin de maintenir les compétences.

Vos missions se répartissent de la manière suivante :

50% dédiés à la FARN : participation aux actions de formations et de communication sur le domaine, contribution aux entrainements, participation au gréement d'une base vie (transport, organisation, …), aide aux équipes locales et déploiement de matériels.

50% dédiés service formation : conception d'outils pédagogiques innovants, organisation et animation de séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), évaluation des acquis des stagiaire, bilan des formations dispensées.

Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois.



A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes d’expert, de management ou de pilotage de projet dans l’exploitation, la maintenance ou l’ingénierie de nos centrales.



Profil souhaité
Bac + 5, Diplôme d'ingénieur généraliste, ou formation universitaire (Master 2).
Vous avez le goût de la machine et savez vulgariser des concepts techniques pointus.
Vous aimez écouter, travailler en équipe, animer un groupe.
Vous faites preuve d'autonomie et de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Rémunér ation :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 39K€ et 45K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Confor mément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=ad0 617429956272789&ref= 25

Institut Charles Quentin de Pierrefonds recherche un(e) étudiant(e) stagiaire motivé(e), en cours de validation d’un diplôme en lien avec la formation, pour rejoindre un projet mené en partenariat avec des acteurs du secteur forestier 🌿 et contribuer à la structuration et à l’optimisation de l’offre de formation continue forestière en Région Hauts-de-France .

🎯 Objectifs du projet :

✅ Recenser l’existant en matière de formation continue et synthétiser 📚
✅ Analyser les besoins en formation continue non pourvus et traiter les causes 🔎

&#10024 ; ; Pourquoi nous rejoindre ?

🌍 Contribuer à un projet d’envergure régionale
📈 Développer vos compétences en gestion de projet et en formation continue
🤝 Travailler avec une équipe dynamique et passionnée

&#1282 ; 33; Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

👉ufa@ch arlesquentin.cneap.f r

🌳 Rejoignez-nous et participez à la valorisation et à la consolidation de l’offre de formation continue forestière en HDF ! 🌱

Jason.zielinski@charlesquentin.cneap.fr

Voir le site