Le pôle économie gestion (EG) ajuste constamment ses formations pour accompagner la globalisation de l'économie. Il regroupe des formations attractives autour de 12 spécialités orientées vers le management, la gestion, le commerce, la comptabilité, la finance...
A l'intérieur de ses 9 spécialités, le pôle travail et société (TS) propose des formations visant à mieux comprendre l'activité humaine au travail, dans ses contextes aussi bien scientifiques que techniques et organisationnels.
Ce pôle propose un ensemble de formations dans le domaine des sciences et technologies de l'information et de la communication (STIC). Ces formations, réparties dans 4 spécialités, sont actualisées en permanence pour anticiper les transformations constamment en oeuvre de façon dans ce secteur.
A l'intérieur de ses 6 spécialités, le pôle Sciences et techniques industrielles (STI) propose des formations scientifiques et techniques réparties répondant à la fois aux grandes questions de société (environnement, alimentation, médicament, qualité...) et aux besoins de l'entreprise (mécanique, énergétique, chimie, matériaux...)
- [Economie et Gestion]
- Eco Gestion
- Travail et société
- STIC
- STI
- Formations transversales
-
| Spécialités du pôle ... | Diplômes | UE |
|---|---|---|
| Assurance - Banque - Finance | 16 | 57 |
| Comptabilité - Contrôle - Audit | 27 | 95 |
| Management | 25 | 32 |
| Droit des affaires | 3 | 12 |
| Marketing - commerce - achat - vente | 16 | 24 |
| Logistique - Transport - Tourisme | 14 | 19 |
| Economie - Commerce International | 5 | 16 |
| Prospective, stratégie et organisation | 19 | 42 |
| Urbanisme - Aménagement - Gestion des collectivités locales | 11 | 38 |
| Droit immobilier - gestion du patrimoine - gestion d'immeubles | 6 | 18 |
| Gestion et développement de la santé - Handicap | 12 | 36 |
| Histoire des techniques | 4 | 14 |
| Relations internationales - Union européenne | 4 | 16 |
| Formations générales en Economie et gestion | 12 | 1 |
Composantes du pôle
Accès direct aux sites des composantes du pôle
| Code | Intitulé | pour [+]Infos | Pôle | Crédits |
- Composantes proposées dans la spécialité Gestion et développement de la santé - Handicap
- Cliquez sur une composante pour réduire la liste ci-contre.
Cliquez sur le pictogramme
pour accéder au site de la composante -
- Chaire Economie et gestion des services de santé | site]
- Chaire Santé et développement | site]
- Ecole Pasteur/Cnam | site]
- Chaire Handicap | site]
- [SDV206 Approche de la population ]
Approche de la population
Public concerné et conditions d’accès
Cette UE peut être choisie individuellement ou capitalisé.
Vous pouvez :
Composer votre formation à la carte sans objectif de diplôme ni de durée
Centrer votre formation sur une spécialité et acquérir rapidement des compétences
Vous engager dans une formation diplômante
- Médecins territoriaux médecins directeurs, responsables de programmes de santé publique, directeurs du service environnement et santé publique, médecins responsables de PMI, médecins responsables de personnes âgées, médecins responsables de personnes handicapées, pharmaciens, dentistes...
- Administratifs et ingénieurs se destinant à une fonction de direction dans le domaine médico-social
- Bac + 4 minimum ayant une expérience professionnelle au moins 3 ans
Finalités de l’unité d’enseignement
Objectifs pédagogiques
- Permettre de mieux connaître et de mieux prendre en compte la douleur et les difficultés liées au handicap et/ou au vieillissement
- Participer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées et/ou handicapées
- Appréhender les différentes mesures de prévention médicales, psychologiques, sociales et d'éducation pour la santé en faveur des futurs parents et des enfants.
- Appréhender l'impact des situations de précarité sur la santé
- Assimiler les connaissances de base concernant la population au travail
- Définir avec précision les missions du médecin du travail
Capacité et compétences acquises
Postes de direction dans la domaine médico-social souhaitant intégrer les hôpitaux privés ou public, les DDRAS, ARH, PMI, collectivités territoriales
Organisation
Nombre de crédits enseignements : 8 ECTS
Modalités de validation : Examen
Type de la formation : Cours
Contenu de la formation
- Cadre législatif et réglementaire
- Etude des différents troubles (physique, pathologies, dépendance)
- Les différents modes de prise en charge
- Etude des différentes structures d'encadrement ( établissement d'accueil, protection sociale et protection juridique, famille)
- Direction, gestion et financement d'une structure d'accueil
- Problématiques de terrain
- Politiques publiques contre la pauvreté et l'exclusion
- Etude des inégalités de santé : état des lieux, déterminants, risques sociaux et morbidité
- Méthodes d'investigation et outils de mesure des inégalités
- Code : SDV206
-
- Responsable national
- Bernard KOUCHNER
- Contact à Paris :
-
- Accés 11-A3-47
- Case courrier : 117
- Chaire santé et développement
- 292 rue Saint-Martin
- 75141 Paris Cedex 03
- Tél : 01 58 80 85 56
- Fax : 01 58 80 85 60
- Laure Kamen
- Contacter par mail
- Parcours
- Cette unité d'enseignement SDV206 apparait dans les parcours diplômants ou certifiants suivants :
- Mots clés associés
- Validation des acquis de l'expérience
- Vous avez plus de trois ans d'expérience dans ce domaine : pensez VAE ! Pour en savoir plus...
Lieux de formation
Cette UE n'a pas été déclarée ouverte en région
- [Mastère spécialisé (label Conférence des grandes écoles) économie et gestion de la santé]
Mastère spécialisé (label Conférence des grandes écoles) économie et gestion de la santé
Un panorama des savoirs théoriques et des outils pour maîtriser l'économie de la santé.
Public concerné et conditions d’accès
Niveau bac+5 :
- professionnels du secteur de la santé (médecins, pharmaciens, directeurs d'hôpital et de clinique, juriste, etc.), personnel des administrations, caisses d'assurances maladie, organismes d'assurance complémentaire, mutuelles, établissements de santé, entreprises publiques et privées du secteur de la santé, cadres de l'industrie pharmaceutique et des produits de santé ayant une expérience professionnelle d'au moins 3 ans ;
- étudiants issus de 3e cycle souhaitant intégrer 3 ans d'expérience professionnelle. 60 places ouvertes au recrutement (30 en hto et 30 en Fc). L'admissibilité des candidats est appréciée par une commission pédagogique, au vu des titres et des acquis professionnels. L'admission est prononcée après un entretien avec un jury destiné à apprécier la culture générale et les motivations du candidat.
Les candidatures (Lettre de motivation, CV et copie du diplôme le plus élevé) devront être adressées à la Chaire, en précisant votre choix d'organisation (HTT ou FC). Attention nombre de places limité.
Finalité du diplôme / certificat
Objectifs pédagogiques
Fournir les bases théoriques nécessaires pour appréhender l'économie et la gestion appliquées à la santé. Savoir analyser les politiques de régulation et de management. Présenter les outils méthodologiques nécessaires pour exercer ces compétences. Donner une expérience pratique d'évaluation et/ou de management dans le cadre d'un projet professionnel. Situer les questions abordées dans le contexte plus général de la santé publique.
Compétences visées
Hôpitaux publics et privés, laboratoires pharmaceutiques et industrie biomédicale, caisses d'assurance maladie, organismes d'assurance maladie complémentaires, mutuelles, organismes de régulation au niveau national (ministères, Afssa, Afssaps, Anaes) et local (Arh, Drass, Ddass, Urcam, Ors, collectivités locales), secteur associatif (aide sanitaire et sociale, associations des malades).
Organisation
Nombre de crédits ECTS : 75
Stages, projets, mémoire
Thèse professionnelle. Stage obligatoire de 4 mois minimum dans le secteur de la santé au cours du cursus pour les candidats n'ayant pas au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé
Conditions de délivrance du diplôme
Obtenir une note de 12/20 au minimum à chaque UE et à la thèse professionnelle
Enseignements
HTT : cours du soir
FC : séances mensuelles regroupées (3 jours par mois)
- Code : MS07
-
- Responsable national :
- Jean DE KERGUIZIAU DE KERVASDOUE
- Mentions officielles
- Intitulé officiel : économie et gestion de la santé. Diplôme accrédité par la CGE jusqu'au 31 août 2008
Niveau d'entrée : bac+5
Niveau de sortie : Certification de niveau I (Bac + 5)
Mode d'accès à la certification
- Formation initiale
- Formation continue
- VAE
- Unités capitalisables
Inscrit RNCP : non inscrit
Code NSF : Santé (331)
Code ROME : Responsable administratif et financier (32113) - Contacts à Paris
- Chaire d'économie et gestion des services de santé
- 292 rue Saint-Martin
- 75141 Paris Cedex 03
- Accès 11.B.-1
- Case courrier : 112
- Tél : 01 40 27 22 12
- Fax : 01 40 27 23 49
- Contacter par mail
- Contacts à Paris
- Chaire d'économie et gestion des services de santé - FC
- 292 rue Saint-Martin
- 75141 Paris Cedex 03
- Accès 11.B.-1
- Case courrier : 112
- Tél : 01 58 80 84 47
- Fax : 01 40 27 23 49
- Contacter par mail
- Informations complémentaires
- Plus d'informations sur le site de la composante
- Perspectives professionnelles
- Cette formation prépare au(x) métier(s) suivant(s) :
- Mots clés associés à cette formation
- Validation des acquis de l'expérience
- Vous avez plus de trois ans d'expérience dans ce domaine : pensez VAE !Pour en savoir plus...
Description de la formation
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Option Economie de la santé
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Option Gestion des institutions de soins
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