Un titre professionel au succès grandissant

Chargé.e d'accompagnement social et professionnel

12 septembre 2016

Notre formation vient d'obtenir son renouvellement auprès de la Commission nationale des certifications professionnelles, gage de reconnaissance sur le marché du travail . De plus, elle permet à la majorité de ses diplômés de trouver un CDI à l'issue de leur cursus. L'objectif de former des professionnels dans tous les champs de l'accompagnement est la clé de la réussite de ce programme.

L’accompagnement social et professionnel occupe une place croissante dans nos sociétés et suscite un intérêt soutenu de la part des pouvoirs publics. La complexité de l’accès aux droits, les nouvelles formes d’emploi et la précarité du travail impliquent de plus en plus l’intervention de professionnels qui peuvent accompagner efficacement les publics dans leurs parcours d’insertion ou leurs mobilités.

La formation du Cnam est unique : en articulant le social et le professionnel, elle s’inscrit dans une philosophie de l’accompagnement global offrant de nombreux débouchés dans les milieux associatifs ou les opérateurs publics ; en associant contenus pratiques et théoriques, techniques et académiques, elle forme des professionnels complets ; dispensée en cours du jour et du soir, elle s’adapte aux besoins des élèves.

Sur les trois précédentes promotions :

  • un effet très positif du titre sur le retour à l’emploi des élèves : réduction de plus de la moitié des demandeurs d’emploi entre l’inscription et l’enquête réalisée en 2015 pour le renouvellement RNCP ;
  • un emploi dans le domaine du titre : les deux-tiers des diplômés occupent un poste dans la cible de la formation au moment de l’enquête (contre un quart seulement à l’inscription) ;
  • des débouchés très ouverts : monde associatif, accompagnement social, insertion professionnelle, auprès de tous les publics, dans de petites structures ou des institutions nationales, etc.

Objectifs de la formation :

  • accueillir tout type de publics ;
  • informer, orienter ;
  • élaborer un projet d'accompagnement personnalisé et partagé ; 
  • travailler en réseau et en partenariat ;
  • recueillir, traiter et organiser des informations ;
  • se situer, s'inscrire et travailler dans un collectif de travail.

Programme :

  • des compétences cœur de métier : analyse de parcours, positionnement professionnel, connaissance des dispositifs et structures du secteur, méthodologies d’accompagnement, relations aux publics, techniques de communication ;
  • des compétences d'analyse : initiation à la sociologie, marché du travail et emploi, psychopathologie et addictologie ;
  • des compétences techniques : recherche d’information, outils bureautiques et informatique.            

La formation associe des contenus pratiques et théoriques. Elle mobilise de nombreux intervenants professionnels du secteur et des enseignants-chercheurs du Cnam. Généraliste et ambitieuse, elle transmet toutes les compétences pour un accompagnement des mobilités professionnelles, des publics en recherche d’emploi ou demandeurs d'accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté ou dans un parcours de format.

Citations :

  • « Je suis ravie de cette formation qui m’a permis de trouver un emploi qui me correspond ».
  • « J’exerce un métier en lien avec mes valeurs, il y a plus de travail d’équipe ».
  • « J’ai retrouvé du dynamisme pour aller travailler ».
  • « Ce que j’ai apprécié c’est que n’ayant pas suivi le parcours « standard », c’est-à-dire sans diplôme, on m’a tout de même permis d’accéder à la formation en fonction de mes qualités ».