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Mooc - Droit européen du travail

Mooc - Droit européen du travail

16 février 2022
4 avril 2022

Le droit européen joue un rôle croissant en droit du travail interne (par le biais notamment de directives européennes et de la jurisprudence des deux cours suprêmes européennes). Le mouvement ne peut plus être ignoré depuis le début de l’application du Traité de Lisbonne (1er décembre 2009). Les médias se font de plus en plus souvent l’écho de débats qui trouvent leurs sources dans le droit social européen.

Format

Ce cours se déroule sur 6 semaines, chacune composée de 5 séquences. Chaque séquence est assortie d’une vidéo de 10 minutes vous présentant la synthèse à connaître ainsi que les références et des exercices (QCM, Quiz).

Public cible

L'ensemble des acteurs sociaux concernés dans leurs activités, notamment d’information et d’application du droit du travail, par les effets du droit européen du travail.

  • Salariés
  • Employeurs
  • Représentants élus du personnel et représentants syndicaux
  • Conseillers prud’hommes salariés et employeurs
  • Etudiants en droit, en filière RH, en école de commerce, en filières professionnelles (IUT, BTS, etc.)
  • Toutes les personnes qui souhaitent simplement connaître leurs droits ! Et tous les citoyens intéressés par l’avenir de l’Europe.

Prérequis

Aucun pré-requis n'est nécessaire.

L'enseignant

Michel Miné est professeur du Cnam, titulaire de la chaire Droit du travail et droits de la personne. Il est responsable national du cours Droit social européen et international (DRS 106) et chercheur au Lise/Cnam/CNRS (axe Travail).

Par ailleurs, il est conférencier à l’Académie de droit européen (ERA, à Trèves) depuis 2004 et membre du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, depuis 2013. Ancien inspecteur du travail (directeur du travail), il est formateur à l’Institut National du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.

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Formation courte  (en présentiel)