Diplôme d'ingénieur Spécialité Matériaux industriels Parcours Matériaux métalliques

Code diplôme/certificat: CYC9301A-GET

180 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau III (bac+2)

Niveau de sortie

  • Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

Jean-Pierre CHEVALIER

Responsable opérationnel

Zehoua HAMOUCHE HADJEM

Habilitation

Accrédité par la CTI pour 3 ans.

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Pour le cycle préparatoire  : Bac+2 (BTS, DUT, Licence L2)
 

Objectifs

  • Maîtriser la conception, les propriétés d'usage et la mise en œuvre des matériaux industriels
  • Adapter son profil à un secteur industriel ou à un domaine particulier (analyse et caractérisation, conception des produits, choix des matériaux,...)
Une partie de l'enseignement est accessible par la "formation à distance" ou en stage de formation continue (CACEMI). Dans ce dernier cas l'assiduité au stage est complétée par un examen similaire à celui de l'UE équivalente.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Diplôme d'ingénieur Spécialité Matériaux industriels Parcours Matériaux métalliques

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : Structures métalliques (y.c. soudure, carrosserie, coque bâteau, cellule avion) - Spécialites pluritechnologiques matériaux souples - Plasturgie, matériaux composites - Matériaux de construction, verre, céramique - Métallurgie (y.c. sidérurgie, fonderie, non ferreux...) - Technologies industrielles fondamentales

Code ROME : Management et ingénierie études, recherche et développement industriel - Management et ingénierie de production

Modalités d'évaluation

Préambule 
Le diplôme d'ingénieur Cnam hors temps de travail (HTT) évolue. La mise en place de cette réforme sera effective à compter du 1er septembre 2018. Des mesures transitoires sont prévues pour les élèves déjà inscrits à l'école d'ingénieur·e·s à cette date. Les éléments suivants tiennent compte de ces mesures transitoires dont vous trouverez le détail par spécialité et parcours ici. Les mesures transitoires sont valables jusqu'au 30 octobre 2024. Passée cette date, seules les maquettes des cursus réformés seront proposées à tous. L’attribution des éventuelles équivalences sera alors examinée au cas par cas. 
Pour obtenir un diplôme d'ingénieur en modalité HTT au Cnam, il convient de valider plusieurs éléments : 
Enseignements 
  • Un tronc commun composé de 5 unités d'enseignements (UE), constituant un socle scientifique de base similaire, quelle que soit la spécialité ou le parcours choisi. Ces UE dites de "tronc commun" sont codées UTCnnn. Elles sont créditées de 15 ECTS.
  • Une UE d'anglais (6 ECTS) et un test d'anglais niveau B2 (non crédité), Bulats ou équivalent. 
  • Un bloc d’UE, obligatoires ou optionnelles, permettant d'acquérir les savoirs et compétences liés à la spécialité préparée. Il s'agit d'enseignements scientifiques et techniques orientés "cœur de métier" de la spécialité. Ce bloc octroie selon les spécialités de 12 à 21 ECTS.
  • Un bloc d’UE, dites « plug-in », à choisir dans une liste, à hauteur de 18 ECTS à 21 ECTS selon les spécialités, et permettant d'acquérir des savoirs et compétences complémentaires aux UE "cœur de métiers".
  • Une UE, dite « oral probatoire », codée ENGnnn, préalable indispensable à la réalisation du mémoire (voir infra). Cette UE délivre 6 ECTS dans le cadre du diplôme. 
Autres éléments 
  • Un mémoire (projet de fin d'études) élaboré sur la base d'un projet conduit en situation de travail, sur un sujet et des livrables validés par l'enseignant responsable de la filière (ou son représentant en Centre Cnam en Région). Le projet est conduit en situation de travail et représente l'équivalent d'une activité d'ingénieur réalisée sur une période de 6 mois (indicatif). Le projet est négocié par l'élève avec son employeur. Le cas échéant, il peut faire l'objet d'un stage dans un organisme tiers. Le mémoire est crédité de 42 ECTS. Le mémoire d'ingénieur est codé UAMMnn. 
  • De l'expérience professionnelle, codée UAEP01, UAEP02, UAEP03, octroyant un total de 33 ECTS :
    • L’UAEP01, créditée de 9 ECTS, est validée lors du dépôt du dossier d'inscription à l'EiCnam, sur la base du CV, des éléments de renseignement de parcours professionnel constitutifs de ce dossier et par un entretien réalisé par l'enseignant responsable du diplôme ou de son représentant en Centre Cnam en Région. Elle correspond à l’équivalent d’un emploi de 6 mois à temps plein de technicien supérieur ou ingénieur dans la spécialité.
    • L’UAEP02 créditée de 9 ECTS, est validée lors de l'entretien du probatoire. Elle correspond à l’équivalent d’un emploi de 6 mois à temps plein de technicien supérieur ou ingénieur dans la spécialité.
    • L’UAEP03 créditée de 15 ECTS, est validée lors de la soutenance du mémoire. Elle correspond à l’équivalent d’un emploi de 24 mois à temps plein sur des fonctions classiquement confiées à un ingénieur dans la spécialité .
Validations intermédiaires 
  • Il faut avoir valider les UE UTC + anglais + UAEP01 pour candidater à l'École d'ingénieur·e·s du Cnam (EiCnam)
  • Il faut être inscrit à l’EiCnam pour pouvoir s’inscrire à l’ENGnnn
  • Il faut avoir validé ENGnnn pour pouvoir préparer le mémoire UAMMnn 
Conseil générique pour suivre le parcours : 
Afin d’intégrer les principes de l’espace européen de l’enseignement supérieur, en particulier le processus de Bologne, le cursus ingénieur HTT Cnam est constitué de 6 semestres (semestres 5 à 10), pour un total de 180 ECTS. 
Ce découpage en semestres ne représente pas un déroulement obligatoire des études. Le principe d'inscription à la carte, selon son propre rythme, prévaut sur le rythme semestriel. 
Ainsi, s'il faut obtenir les 5 UE UTC + UE ANG + UAEP01 pour valider le premier semestre et avoir le droit de s'inscrire à l'EiCnam, il n'est certainement pas recommandé de « boucler » ce « bloc semestriel » en moins d'un an, et il est conseillé d’y intercaler d'autres constituants tels que les UE « plug-in » ou les UE « cœur de métier ». 
En revanche, l'ordre des UE de spécialité présentées dans le schéma de l'onglet « programme » correspond à un optimum en termes de prérequis et de progression pédagogique

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

3 ECTS

Mathématiques pour ingénieur


UTC604
 
3 ECTS

Introduction à la mécanique des solides déformables


UTC402
 
3 ECTS

Introduction à la physique des vibrations et des ondes


UTC403
 
3 ECTS

Fondamentaux de la thermodynamique et de la mécanique des fluides


UTC404
 
3 ECTS

Notions fondamentales sur les matériaux


UTC405
 

Total
6 ECTS

Une UE au choix parmi :

6 ECTS

Anglais général


ANG100
 
6 ECTS

Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais


ANG200
 
6 ECTS

Anglais professionnel


ANG300
 
ECTS


UAEP01
 
ECTS


UAAD93
 
6 ECTS

Caractérisation des matériaux


MTX102
  • 2nd semestre : présentiel
 
6 ECTS

Métallurgie physique et alliages industriels


MMC105
  • 2nd semestre : présentiel
 
6 ECTS

Structure et physicochimie des polymères


MPL106
  • 2nd semestre : présentiel
 
6 ECTS

Travaux pratiques de métallurgie


MMC116
  • 2nd semestre : présentiel
 
ECTS


UAEP02
 
3 ECTS

Assemblage des matériaux métalliques


MMC106
 
6 ECTS

Composites à hautes performances


MTX104
 
6 ECTS

Mise en forme des matériaux métalliques


MMC113

accessible en FOD nationale

 
6 ECTS

Mécanique et sélection des matériaux


MMC120
 
6 ECTS

Dégradation des matériaux métalliques


MMC107
  • 1er semestre : présentiel
 
3 ECTS

Analyse de cycle de vie et écoconception de produits


MTX110
 
3 ECTS

Introduction aux éléments finis


MEC101
 

Total
6 ECTS

Une UE au choix parmi :

6 ECTS

Lean Management


FAB120

accessible en FOD nationale

 
6 ECTS

Contrôles non destructifs


MMC115
 
6 ECTS

Mesure, qualité, plans d'expérience


MTR204

accessible en FOD nationale

 
6 ECTS

Procédés d'obtention des préformes


FAB101
  • 2nd semestre : présentiel
 
6 ECTS

Conception assistée par ordinateur


FAB113
 

Total
15 ECTS

15 crédits à choisir parmi :

6 ECTS

Information comptable et management


CFA109

accessible en FOD nationale

 
6 ECTS

Management et organisation des entreprises


MSE102
  • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

Pilotage financier de l'entreprise


GFN106
  • 1er et 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Prospective, décision, transformation


PRS201
 
6 ECTS

Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data


ESC101
  • 1er et 2nd semestre : présentiel
 
8 ECTS

Principes généraux et outils du management d'entreprise


MSE146
  • 1er et 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Modèles de l'organisation - Conception classique


DSY101
  • 1er semestre : présentiel, formation hybride
  • Annuel : présentiel
 
6 ECTS

Ingénierie juridique, financière et fiscale des contrats internationaux


DVE207
 
4 ECTS

Union européenne : enjeux et grands débats


UEU001

accessible en FOD nationale

 
4 ECTS

Mondialisation et Union européenne


UEU002

accessible en FOD nationale

 
6 ECTS

Politiques et stratégies économiques dans le monde global


ESD104
  • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

Exercer le métier d'ingénieur


ENG210
  • 2nd semestre : présentiel
 
4 ECTS

Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique


RTC201
 
4 ECTS

Management de projet


GDN100
 
4 ECTS

Droit des technologies de l'information et de la communication


DNT104
  • 2nd semestre : présentiel
  • Annuel : présentiel
 
3 ECTS

Introduction au management qualité


MTR107
 
3 ECTS

Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM)


HSE225
 
6 ECTS

Travail, santé et développement : introduction à l'ergonomie


ERG105
  • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

Outils RH


FPG114
  • 1er et 2nd semestre : formation hybride
  • 1er semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Management social pour ingénieur et communication en entreprise


TET102
  • 1er et 2nd semestre : formation hybride
  • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Droit du travail : relations individuelles


DRS101
  • 1er et 2nd semestre : formation hybride
  • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Droit du travail : relations collectives


DRS102
  • 1er semestre : présentiel
  • Annuel : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Droit social européen et international


DRS106
  • Annuel : présentiel
 
8 ECTS

Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle


FAD111
  • Annuel : présentiel
 
6 ECTS

Information comptable et management


CFA109

accessible en FOD nationale

 
6 ECTS

Management et organisation des entreprises


MSE102
  • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

Pilotage financier de l'entreprise


GFN106
  • 1er et 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Prospective, décision, transformation


PRS201
 
6 ECTS

Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data


ESC101
  • 1er et 2nd semestre : présentiel
 
8 ECTS

Principes généraux et outils du management d'entreprise


MSE146
  • 1er et 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Modèles de l'organisation - Conception classique


DSY101
  • 1er semestre : présentiel, formation hybride
  • Annuel : présentiel
 
6 ECTS

Ingénierie juridique, financière et fiscale des contrats internationaux


DVE207
 
4 ECTS

Union européenne : enjeux et grands débats


UEU001

accessible en FOD nationale

 
4 ECTS

Mondialisation et Union européenne


UEU002

accessible en FOD nationale

 
6 ECTS

Politiques et stratégies économiques dans le monde global


ESD104
  • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

Exercer le métier d'ingénieur


ENG210
  • 2nd semestre : présentiel
 
4 ECTS

Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique


RTC201
 
4 ECTS

Management de projet


GDN100
 
4 ECTS

Droit des technologies de l'information et de la communication


DNT104
  • 2nd semestre : présentiel
  • Annuel : présentiel
 
3 ECTS

Introduction au management qualité


MTR107
 
3 ECTS

Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM)


HSE225
 
6 ECTS

Travail, santé et développement : introduction à l'ergonomie


ERG105
  • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

Outils RH


FPG114
  • 1er et 2nd semestre : formation hybride
  • 1er semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Management social pour ingénieur et communication en entreprise


TET102
  • 1er et 2nd semestre : formation hybride
  • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Droit du travail : relations individuelles


DRS101
  • 1er et 2nd semestre : formation hybride
  • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Droit du travail : relations collectives


DRS102
  • 1er semestre : présentiel
  • Annuel : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Droit social européen et international


DRS106
  • Annuel : présentiel
 
8 ECTS

Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle


FAD111
  • Annuel : présentiel
 
3 ECTS

MOOC 1


PLG001
 
3 ECTS

MOOC 2


PLG002
 
3 ECTS

MOOC 3


PLG003
 
6 ECTS

Information et communication pour l'ingénieur - Oral probatoire


ENG231
  • 1er et 2nd semestre : présentiel
 
0 ECTS

Test d'anglais (Bulat niveau 3)


UA2B30
 
ECTS


UAEP03
 
42 ECTS

Mémoire ingénieur


UAMM93
 

Compétences

- Conduite de projets industriels relevant
- du choix, de la mise en œuvre et du contrôle des matériaux,
- de la conception des produits,
- de l'analyse structurale, de la caractérisation des propriétés.

Contact

Matériaux industriels métalliques et céramiques
2D7P20, 35-0-24, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 21 52
Virginie N'Daw

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation