Analyse des emplois et des activités professionnelles

Code UE : TOF101-HDF

  • Cours
  • 6 crédits

Responsable national

Even LOARER

Responsable opérationnel

Objectifs pédagogiques

Cet enseignement vise à :
Aquérir les bases théoriques et méthodologique de l'analyse des emplois et des activités professionnelles qui contribuent à la mise en oeuvre de différentes pratiques de GRH tels que la professionnalisation, le recrutement ou la mobilité professionnelle.

 

Compétences visées

 
  • Maîtriser les notions de poste, emploi, métiers, missions, activités, qualification professionnelle
  • Maîtriser les notions de compétence et de référentiel de compétences, et identifier les enjeux de leur utilisation dans le domaine de la formation et du travail
  • Maîtriser les bases théoriques et méthodologique de l'analyse des emplois et des activités professionnelles qui contribuent à la mise en oeuvre de différentes pratiques de GRH tels que la professionnalisation des individus, le recrutement ou la mobilté professionnelle.

  • Notions de métiers, professions, emplois, postes, activités, qualifications professionnelles
  • De la qualification par le poste à la « logique de compétences », origine et déploiement de la notion de compétence
  • Définitions et modélisations de la compétence
  • Les référentiels de compétence : principes, modèles, usages
  • Analyse de dispositifs existants
  • Présentation et appropriation de méthodes d’analyse des emplois et des activités professionnelles
  • Construction d’un référentiel de compétences pouvant servir la professionnalisation des individus, le recrutement ou la mobilité professionnelle.
     

 

 
La validation porte sur la réalisation d'un dossier reposant sur l’analyse d’un poste de travail, d’un emploi ou d’une mission et la création du référentiel de compétences correspondant.

    Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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    Equipe pédagogique Travail
    Equipe pédagogique Travail
    Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris, Bourgogne-Franche-Comté, Centre Val-de-Loire
  • Equipe pédagogique Travail
    Equipe pédagogique Travail
    Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris, Bourgogne-Franche-Comté, Hauts de France
  • Equipe pédagogique Innovation
    Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris
  • Type Intitulé Equipe pédagogique Modalité(s) / Lieu(x) Code