Certificat de compétence Assistant ressources humaines

Code diplôme/certificat: CC4100A

34 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable national

Responsable opérationnel

Acquérir les compétences de base en ressources humaines.

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Niveau bac+2  et/ou expérience professionnelle

Objectifs

  • Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés
  • Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Assistant ressources humaines

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi

Code ROME : Management des ressources humaines

Modalités d'évaluation

RAPPEL du règlement : valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 8, dans un délai maximum de 4 ans

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

Centre(s) d'enseignement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • 1er semestre : formation hybride
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 1er semestre : formation hybride
  • Bretagne
    • 1er semestre : formation hybride
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Centre
    • 1er semestre : présentiel
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
  • Guadeloupe
    • 1er semestre : présentiel
  • Hauts de France
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
    • 1er semestre : présentiel, formation hybride
  • La Réunion
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Languedoc-Roussillon
    • 1er semestre : formation hybride
  • Midi-Pyrénées
    • 1er semestre : présentiel
  • Normandie
    • 1er semestre : présentiel
    • Annuel : présentiel
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : formation hybride
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
  • Pays de la Loire
    • 1er et 2nd semestre : présentiel, FOD nationale
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : FOD nationale
 
Centre(s) d'enseignement
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 1er semestre : formation hybride
  • Bretagne
    • 1er semestre : FOD nationale
  • Centre
    • 1er semestre : présentiel, formation hybride
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
  • Hauts de France
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
    • 2nd semestre : présentiel, FOD nationale
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
    • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
  • La Réunion
    • 1er semestre : formation hybride
  • Languedoc-Roussillon
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Normandie
    • 2nd semestre : présentiel
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : FOD nationale
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Paris
    • 2nd semestre : présentiel
  • Pays de la Loire
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
 
Centre(s) d'enseignement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Bretagne
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
  • Centre
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Grand Est
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Guadeloupe
    • 2nd semestre : présentiel
  • Hauts de France
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
    • 2nd semestre : présentiel, FOD nationale
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
  • Languedoc-Roussillon
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Midi-Pyrénées
    • 2nd semestre : présentiel
  • Normandie
    • 1er semestre : présentiel
    • Annuel : présentiel
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Pays de la Loire
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
    • 2nd semestre : FOD nationale, formation hybride
 
Centre(s) d'enseignement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • Bretagne
      • 2nd semestre : FOD nationale
    • Centre
      • 2nd semestre : formation hybride
      • Annuel : présentiel
    • Grand Est
      • 2nd semestre : présentiel, FOD nationale, formation hybride
    • Guadeloupe
      • 2nd semestre : présentiel
    • Hauts de France
      • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
      • 2nd semestre : présentiel, FOD nationale, formation hybride
    • Ile-de-France (sans Paris)
      • 1er et 2nd semestre : présentiel, formation hybride
    • La Réunion
      • 2nd semestre : formation hybride
    • Languedoc-Roussillon
      • 2nd semestre : formation hybride
    • Midi-Pyrénées
      • 1er semestre : présentiel
    • Normandie
      • 2nd semestre : présentiel
      • Annuel : présentiel
    • Nouvelle Aquitaine
      • 2nd semestre : formation hybride
    • Paris
      • 1er semestre : présentiel, FOD nationale
    • Pays de la Loire
      • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
    • Provence -Alpes- Côte d'Azur
      • 2nd semestre : FOD nationale
     
    Centre(s) d'enseignement
    • Auvergne-Rhône-Alpes
      • 1er semestre : formation hybride
    • Bretagne
      • 1er et 2nd semestre : formation hybride
    • Centre
      • 1er et 2nd semestre : présentiel
    • Grand Est
      • 1er semestre : présentiel, formation hybride
    • Guadeloupe
      • 2nd semestre : présentiel
    • Hauts de France
      • 1er et 2nd semestre : présentiel, formation hybride
    • Ile-de-France (sans Paris)
      • 1er et 2nd semestre : présentiel
    • La Réunion
      • 1er semestre : formation hybride
    • Languedoc-Roussillon
      • 1er semestre : présentiel
    • Midi-Pyrénées
      • 1er semestre : présentiel
    • Normandie
      • 1er semestre : présentiel
      • Annuel : présentiel
    • Nouvelle Aquitaine
      • 1er et 2nd semestre : formation hybride
    • Paris
      • 1er et 2nd semestre : présentiel
    • Pays de la Loire
      • 1er et 2nd semestre : présentiel
      • 1er semestre : présentiel, formation hybride
    • Provence -Alpes- Côte d'Azur
      • 1er semestre : formation hybride
     
    Centre(s) d'enseignement
    • Auvergne-Rhône-Alpes
      • 2nd semestre : formation hybride
    • Bourgogne-Franche-Comté
      • 2nd semestre : formation hybride
    • Bretagne
      • 2nd semestre : formation hybride
    • Centre
      • 2nd semestre : formation hybride
    • Grand Est
      • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
    • Hauts de France
      • 1er et 2nd semestre : formation hybride
      • 1er semestre : présentiel, formation hybride
    • Ile-de-France (sans Paris)
      • 1er et 2nd semestre : présentiel
      • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
    • La Réunion
      • 2nd semestre : formation hybride
    • Languedoc-Roussillon
      • 2nd semestre : présentiel
    • Midi-Pyrénées
      • 1er semestre : présentiel
    • Normandie
      • 1er semestre : présentiel
      • Annuel : présentiel
    • Nouvelle Aquitaine
      • 1er et 2nd semestre : formation hybride
    • Paris
      • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
      • 2nd semestre : présentiel, FOD nationale
    • Pays de la Loire
      • 1er et 2nd semestre : présentiel
      • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
    • Provence -Alpes- Côte d'Azur
      • 2nd semestre : formation hybride
     

    Compétences

    - maitrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie)
    - pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération)
    - pratique du bilan social et des indicateurs RH
    - gestion administrative des relations sociales

    Débouchés professionnels

    La fonction d'assistant(e) se métamorphose dans sa mission mais aussi dans ses modes de fonctionnement. Longtemps limitée à une fonction d'exécution, elle joue aujourd'hui un rôle clef dans les PME PMI comme auprès des responsables d'équipes opérationnelles ou de filiales.

    L'assistant(e) contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise. Dans l'évolution constante du métier d'assistant(e), la notion de ressources humaines est de plus en plus présente.

    Voir aussi

    Les diplomes et les stages préparant au métier :

    Contact

    EPN16 innovation - RH
    EPN16, 2 rue Conté
    75003 Paris
    Tel :01 40 27 21 63
    Corinne Guedj
    Voir les sites

    Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

    Diplôme ou certificat

    Stage entreprises