Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux

Code diplôme/certificat: CPN4400A

60 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau II (bac+3 bac+4)

Niveau de sortie

  • Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

Jean-Marc MACE

Responsable opérationnel

Jean-Marc MACE

Habilitation

Enregistré au Niveau 7 (ex Niveau I) pour 5 ans.

Acquérir des compétences spécifiques pour gérer un établissement de santé ou médico-social.

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Niveau bac+4 valide en France.
Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), entretien éventuel. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion, ressources humaines des établissements de santé ou médico-social.
Un stage dans une service de gestion d'un établissement sanitaire ou médicosocial de 4 mois peut être demandé, au cas par cas, à l'élève par le Responsable National du diplôme afin de parfaire son parcours.
Pour les candidats parisiens,  CV+lettre de motivation à faire parvenir à l'équipe pédagogique avant le 15 juin (par e-mail: à chaire.sante@cnam.fr).
Cette formation est proposée à Paris, en Hauts de France - Pays de la Loire - PACA - Bretagne - Grand Est selon des modalités d'enseignement défini avec le responsable national.
 
 

Objectifs

Maîtriser les disciplines de la gestion d'entreprise et des connaissances très spécifiques au secteur de la santé
Acquérir les compétences nécessaires aux fonctions de direction d'établissements sanitaires et sociaux, dans les domaines suivants :gestion, comptabilité, finances, droit public et privé, épidémiologie, systèmes d'information, organisation, ressources humaines.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau 7 (ex niveau I) Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : Spécialites plurivalentes des services aux personnes (330)

Code ROME : Direction de petite ou moyenne entreprise (M1302) - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (K1403) - Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics (K1401)

Modalités d'évaluation

Obtenir 10/20 dans chaque UE du diplôme et obtenir 10/20 pour chaque UA (Mémoire de fin d'étude et Rapport d'expérience : stage) Les notes des UE et des UA ne se compensent pas.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
 
Centre(s) d'enseignement
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 

Compétences

Accédez aux blocs de compétence composant ce diplôme, conformes aux recommandations de la CNCP
Utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines
Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail
Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d’établissement
Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
Elaborer la partie financière d’un business plan et valoriser sa stratégie de financement
Utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes
Réaliser des prestations logistiques en appliquant le système qualité et le système de gestion des différents risques liés à la prestation
Initier et piloter la démarche qualité de l’établissement
Choisir le système d’accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l’activité et au projet d’établissement
Animer et mettre en œuvre la démarche qualité en s’appuyant sur les méthodes de conduites du changement
Elaborer un projet d’établissement
Identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents
Piloter et évaluer un projet
Rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique

Contact

EPN12 - économie et gestion des services de santé
EPN12, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 22 12
Hélène Stoliar

Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

Diplôme ou certificat

Alternance