Sociologie et analyse systémique des organisations
Code UE : US2209
- Cours
- 3 crédits
Responsable national
Pascal ROQUET
Responsable opérationnel
Anne-Lise ULMANN
Public et conditions d'accès
Étudiants inscrits au Master ATDC du CNAM
Objectifs pédagogiques
• Comprendre, grâce à des grilles de lecture et d'analyse appropriées, les principaux principes de fonctionnement des organisations.
• Avoir ainsi les ponts de repère nécessaires pour pouvoir conduire une intervention en organisation de manière appropriée.
• Avoir ainsi les ponts de repère nécessaires pour pouvoir conduire une intervention en organisation de manière appropriée.
Compétences visées
- Appréhender et mettre en oeuvre, à l'aide d'outils et de grilles d'analyse appropriées, les principales approches possibles dans des institutions de statut et nature différents : analyse de l'organisation du travail, sociologie des organisations, diagnostic emploi-formation de territoires, analyse stratégique des acteurs.
- Conduire un diagnostic, préalable à l'action, et en assurer la restitution de manière appropriée aux interlocuteurs pertinents.
- Conduire un diagnostic, préalable à l'action, et en assurer la restitution de manière appropriée aux interlocuteurs pertinents.
Contenu
• Notions d'organisation, d'organisation du travail, de fonction, de sociologie des organisations, d 'analyse stratégique.
• Méthodologies de diagnostic .
• Méthodologies des sciences sociales.
• Cas/ entraînements.
• Méthodologies de diagnostic .
• Méthodologies des sciences sociales.
• Cas/ entraînements.
Bibliographie
- ENRIQUEZ Eugène : Les jeux du pouvoir et du désir dans l'entreprise. Paris : Desclée de Brouwer, 1997. - 410 p.
- HERREROS Gilles : Au-delà de la sociologie des organisations : sciences sociales et intervention. : Érès, 2008. - 301 p.
- BAGLA-GOKALP Lusin : sociologie des organisations, éditions la découverte, Paris, 1998, 123p.
- CABIN Philippe (coordination : éditeur : Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, 1999, 469p
- COUTROT Thomas : critique de l'organisation du travail, éditions La découverte, Paris, 1999, 122p.
- ERBES-SEGUIN Sabine : la sociologie du travail, éditions la découverte, Paris, 1999, 122p.
- MORIN Jean-Michel : sociologie de l'entreprise, éditions PUF, 1999, 127p
- NIZET Jean, HUYBRECHTS Chantal : éditions de Boeck et Larcier, 1998, 160p.
- THOMAS Didier et BOUCLET Maryse (direction : l'organisation du travail et la formation, éditions liaisons, ANACT, 1999,113p.
- BERNOUX (Philippe) : Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations. Seuil, 2010, 368 p.
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Equipe pédagogique |
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Equipe pédagogique
Travail
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Modalité(s) / Lieu(x)
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Code
MR11002A
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Contact
EPN 13 - Métiers de la formation
EPN13, 41 rue Gay Lussac
75005 Paris
Tel :01 40 27 25 52
Lucie Compan
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Enseignement non programmé en 2017/2018
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