Portail nationalFormation

Sociologie et analyse systémique des organisations

Code UE : US2209

  • Cours
  • 3 crédits

Responsable national

Pascal ROQUET

Responsable opérationnel

Anne-Lise ULMANN

Public et conditions d'accès

Etudiants inscrits au Master ATDC du CNAM

Objectifs pédagogiques

- Comprendre, grâce à des grilles de lecture et d'analyse appropriées, les principaux principes de fonctionnement des organisations.
- Avoir ainsi les ponts de repère nécessaires pour pouvoir conduire une intervention en organisation de manière appropriée.

Compétences visées

  - Appréhender et mettre en oeuvre, à l'aide d'outils et de grilles d'analyse appropriées, les principales approches possibles dans des institutions de statut et nature différents : analyse de l'organisation du travail, sociologie des organisations, diagnostic emploi-formation de territoires, analyse stratégique des acteurs.
- Conduire un diagnostic, préalable à l'action, et en assurer la restitution de manière appropriée aux interlocuteurs pertinents.

Mots-clés

Contenu

- Notions d'organisation, d'organisation du travail, de fonction, de sociologie des organisations, d 'analyse stratégique.
- Méthodologies de diagnostic .
- Méthodologies des sciences sociales.
- Cas/ entraînements.

Bibliographie

  • ENRIQUEZ Eugène : Les jeux du pouvoir et du désir dans l'entreprise. Paris : Desclée de Brouwer, 1997. - 410 p.
  • HERREROS Gilles : Au-delà de la sociologie des organisations : sciences sociales et intervention. : Érès, 2008. - 301 p.
  • BAGLA-GOKALP Lusin : sociologie des organisations, éditions la découverte, Paris, 1998, 123p.
  • CABIN Philippe (coordination : éditeur : Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, 1999, 469p
  • COUTROT Thomas : critique de l'organisation du travail, éditions La découverte, Paris, 1999, 122p.
  • ERBES-SEGUIN Sabine : la sociologie du travail, éditions la découverte, Paris, 1999, 122p.
  • MORIN Jean-Michel : sociologie de l'entreprise, éditions PUF, 1999, 127p
  • NIZET Jean, HUYBRECHTS Chantal : éditions de Boeck et Larcier, 1998, 160p.
  • THOMAS Didier et BOUCLET Maryse (direction : l'organisation du travail et la formation, éditions liaisons, ANACT, 1999,113p.
  • BERNOUX (Philippe) : Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations. Seuil, 2010, 368 p.

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

Chargement du résultat...
Patientez
Type
Intitulé
Equipe pédagogique
Modalité(s) / Lieu(x)
Code
Type Diplôme/ certificat
Intitulé Master Sciences humaines et sociales mention Sciences de l'éducation Parcours Formation des adultes
Equipe pédagogique Travail
Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris, Languedoc-Roussillon
    • Code MR11002A
    Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
    Type Intitulé Equipe pédagogique Modalité(s) / Lieu(x) Code

    Contact

    EPN 13 - Métiers de la formation
    EPN13, 41 rue Gay Lussac
    75005 Paris
    Tel :01 40 27 25 52
    Lucie Compan
    Voir les sites

    Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

    UE