Outils méthodologiques et pratiques de l'entretien de conseil en évolution professionnelle

Code UE : TOF107

  • 6 crédits

Responsable national

Responsable opérationnel

Public et conditions d'accès

Etre en exercice sur des fonctions AIOA (Accueil information orientation accompagnement) et/ou de construction de parcours de formation, professionnel et personnel depuis au moins 2 ans.
Une expérience professionnelle dans le champ de l'orientation, du conseil, de l'accompagnement des publics est nécessaire.
Un niveau Bac +2 est conseillé.

Compétences visées

• Acquisitions de techniques d'entretien ;
• Développement d'attitudes professionnelles, d'écoute active et de questionnement ;
• Mise en lien de ces techniques et attitudes professionnelles avec la spécificité d'une démarche d'évolution professionnelle

Contenu

Objectifs :
1. Identifier les objectifs de la personne et les voies potentielles susceptibles de permettre la réalisation d'un projet d'évolution professionnelle ;
2. Soutenir la personne au cours de la réalisation de ses démarches de construction de son projet professionnel ;
3. Ajuster la stratégie d'aide et la prise de décision en fonction de l'évolution du projet
Contenus:
1 - les principales techniques d'intervention en entretien ;
2 - les leviers de la prise de décision mobilisés et mobilisables
dans l'entretien ;
3 - des éléments de compréhension des processus liés au projet
et à la mobilité professionnelle
4 - des éléments du contexte sur la construction d'un projet
professionnel et les démarches de mobilité

Modalité d'évaluation

Les élèves produiront un écrit sur l'évolution de leur représentation en terme de pratiques, parcours et posture professionnelle, à partir d'une grille d'analyse construite en séance.

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Contact

Formation continue Département TOF
41 rue Gay-Lussac
75005 Paris
Tel :01 44 10 78 94
Lyakout Rafa

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