Nouvelles approches professionnelles et territoriales

Code UE : RSV204

  • Cours
  • 4 crédits

Responsable national

Elisabetta BUCOLO

Responsable opérationnel

Public et conditions d'accès

Cette UE est accessible :
  • aux candidat.e.s ayant validé toutes les UE de la première année du Master SHS " Intervention et développement social " au Cnam et ayant soutenu avec succès un projet de mémoire de 60 pages ;
  • aux candidat.e.s ayant validé une première année de Master dans un autre établissement supérieur ou aux titulaires d'un diplôme de deuxième cycle en sciences humaines et sociales ;
  • aux travailleurs sociaux titulaires d'un diplôme supérieur de travail social de niveau 1 (CAFDES, DSTS, DEIS) ;
  • aux candidat.e.s ne disposant pas d'un diplôme de niveau BAC + 4 et ayant bénéficié d'une VAPP ( Validation des Acquis Personnels & Professionnels ) donnant l'autorisation de s'engager dans une formation de Niveau Master 2 Économie sociale et solidaire ;
  • aux candidat.e.s en double formation Master 2 / DEIS (sous convention).

Objectifs pédagogiques

Permettre aux auditeurs d'avoir une vision claire des nouveaux enjeux liés à l'évolution des pratiques professionnelles dans les initiatives de l'ESS et sur leurs territoires d'implantation.

Compétences visées

  • Comprendre l'évolution des champs d'intervention des salariés et des bénévoles de l'économie sociale et solidaire afin de mieux gérer des équipes mixtes.
  • Identifier les évolutions des territoires d'intervention des acteurs de l'ESS afin d'animer les réseaux existants et d'impulser de nouvelles dynamiques de partenariat et de coopération territoriale.
  • Accompagner l'évolution des nouvelles approches professionnelles afin d'être en mesure de répondre aux nouveaux besoins des publics. 
  • Conduire le changement au sein d'une structure de l'ESS  afin d'être en cohérence avec les évolutions du contexte sociétal et économique

Contenu

Une structure de l'économie sociale et solidaire ne saurait se confondre totalement, dans son objet et son organisation, avec l'entreprise capitaliste. La différence va bien au-delà des valeurs de l'économie sociale et solidaire (un sociétaire n'est pas un actionnaire: un homme égale une voix, non redistribution des dividendes, non lucrativité, effectivité de l'engagement du sociétaire, utilité sociale, ...), cette différence s'exprime dans la place même reconnue et donnée, aux professionnels salariés de l'entreprise. Elle s'exprime aussi dans le rapport au territoire puisqu'il s'agit d'une économie non délocalisable ou répondant à une volonté de reterritorialisation des activités productives.
Autour de la question de l'innovation sociale, il s'agit de donner des outils de compréhension mais aussi d'opérationnalité aux cadres qui doivent mieux cerner leur rôle et leur fonction par un approfondissement des évolutions des dimensions professionnelle et territoriale dans l'ESS.

Modalité d'évaluation

Mise en place d'un serious game* en adéquation avec les apports des cours.
(*activité qui combine une intention « sérieuse » — de type pédagogique informative, communicationnelle, d’entraînement — avec des ressorts ludiques). 

Bibliographie

  • C. Hoarau, J. L. Laville : La gouvernance des associations
  • J. L. Laville : Politique de l'association
  • J. L. Laville, A. D. Cattani : Dictionnaire de l'autre économie

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Contact

EPN12 Santé - solidarité - Master recherche en travail social
2 rue Conté 39.3.57
75141 Paris cedex 03
Tel :01 58 80 89 71
Cécile Ferlin

Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

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    • Paris
      • Centre Cnam Paris
        • Année 2019 / 2020 : Présentiel jour