Master of Business Administration (MBA) Manager d'entreprise

Code diplôme/certificat: CPN8100A

60 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau I (bac+5 et plus)

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable national

Thomas DURAND

Responsable opérationnel

Thomas DURAND

Associer des qualités de manager d’entreprise à une formation d’ingénieur, de scientifique ou autre est un atout indispensable pour l’exercice de responsabilités managériales au sein de l’entreprise. Tel est l’objectif du MBA « Manager d’Entreprise » enseigné au sein du Conservatoire National des Arts et Métiers, créé en 1987, en relation étroite avec le secteur l’industrie.

Publics / conditions d'accès

Titulaires d'un diplôme Bachelor ou équivalent (Bac+4) ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Les candidats détenteurs d’une licence (Bac+3) peuvent postuler s’ils justifient d’une expérience professionnelle significative à un niveau cadre via la Validation des Acquis Professionnels (VAP85).
 Condition d'accès supplémentaire :
- Maîtrise de la langue anglaise attestée par la certification TOEFL iBT 90, TOEIC 800 ou IELTS 6.5.
- 2 lettres de recommandation (employeurs, supérieurs hiérarchiques, relations professionnelles...)
 
Procédure d'admission :

Commission de sélection après examen du dossier de candidature et entretien.

Objectifs

Permettre à des professionnels confirmés :

  • d'acquérir une vision à 360° de l'entreprise dans un contexte international
  • de consolider des compétences et des savoir-faire nécessaires à l'exercice de responsabilités managériales
  • de développer des compétences transversales et stratégiques

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master of Business Administration Manager d'entreprise

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : Domaines du developpement personnel - Développement des capacités individuelles d organisation - Sciences économiques et sociales appliquées à l aménagement et au développement, à l administration territoriale, au commerce, aux relations sociales et aux ressources humaines, aux finances

Code ROME : -

Organisation

Trois modalités sont possibles :
  •  Temps plein sur 1 an en anglais
  •  Temps partiel sur 2 ans en anglais
  •  A distance (avec quelques regroupements au Cnam) sur 2 ans anglais/français

Modalités d'évaluation

Toutes les US et UA doivent être validés.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

Compétences


- Analyser le contexte politique, économique, social, technologique, environnemental et légal
- Déterminer les opportunités de création ou de développement entrepreneurial
- Définir l'identité de l'entreprise, ses valeurs, la vision et l'ambition stratégique
- Développer une analyse stratégique de l'entreprise
- Définir les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs stratégiques
- Proposer des évolutions et piloter le changement
- Définir et organiser un projet
- Organiser et planifier les opérations
- Développer une politique qualité
- Veiller à l'adéquation et à la performance des SI
- Superviser la mise en œuvre
- Diagnostiquer la situation financière de l'entreprise et celle de son environnement
- Garantir les moyens du développement et allouer les ressources
- Analyser le marché
- Penser l'innovation
- Choisir le positionnement marketing
- Etablir, implémenter et suivre un plan marketing.
- Contribuer à la définition de la politique de ressources humaines
- Manager les personnes et les équipes
- Gérer les conflits
- Gérer les enjeux culturels et éthiques du management des hommes et des organisations

Contact

EPN15 Stratégie IIM - MBA
2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 26 36
Emmanuelle Rochefort
Voir les sites

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Diplôme ou certificat

    • Paris
      • Paris
        • Stage de formation
        • Parcours imposé