Gérer les processus RH et les data RH

Code Stage : LG036B45

Code CPF

238598

Publics et conditions d'accès

Tout public

Conditions d'accès

Toutes personnes intéressées par les thématiques abordant les outils RH, les data RH et le dialogue social peuvent s’inscrire à ce bloc de compétences: Devenir un RH généraliste avec une culture data Un niveau BAC+2 en sciences de gestion ou sciences sociales est conseillé et une expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées. Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence 4 est intégré à la licence LG036 DEG mention Gestion parcours RH (Niveau 6).
Cette licence comprend 7 blocs de compétences dont un bloc qui exige une expérience professionnelle significative en lien avec le diplôme visé (Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle).

Objectifs

Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences

• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses données en RH pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
• Analyser et synthétiser des données RH en vue de leur exploitation.
• Développer une argumentation sur un sujet RH avec esprit critique.

Modalités de validation
Questions de cours sous forme de QCM ou d’examen écrit

Points forts de la formation
Obtenir le bloc 4 de la licence RH Devenir un RH généraliste avec une culture data

Contact

Pour plus d'info, contactez le Cnam le plus proche de chez vous.

Centre(s) d'enseignement