Développement managérial
Code UE : FPG231
- Cours
- 2 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 22 heures
Responsable(s)
Berangere CONDOMINES
Public, conditions d’accès et prérequis
Cet enseignement est réservé aux auditeurs du Master Gestion des RH et transformations numériques.
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2021-2022 :
- Nombre d'inscrits : 70
- Taux de présence à l'évaluation : 89%
- Taux de réussite à l'évaluation : 97%
Objectifs pédagogiques
- Présenter aux auditeurs les enjeux actuels du management dans les organisations ;
- Permettre d'acquérir les notions, principes et outils de base du management ;
- Appréhender les effets/répercussions sur la GRH.
Compétences visées
- La connaissance des différentes définitions et approches du management
- La maîtrise des certains outils (illustrations de l'intérêt, des limites et des conditions d'utilisation de ces outils)
- La compréhension des règles et principes d'une formation au management
- La compréhension de la relation management-GRH
Contenu
- Le management, les différentes définitions.
- La dimension individuelle : outils de repérage des styles de management…
- La dimension collective de la fonction : outils de décision managériale, rôles en équipe…
- Le management comme domaine de compétences à acquérir : les principes de formation au management…
Modalité d'évaluation
Travail collectif (soutenance orale et note d'accompagnement écrite)
Bibliographie
- Leavitt H : Managerial Psychology, University of Chicago Press, 1989
- Gratton L : Hot Spots, Berrett-Koehler Publishers, 2007
- Thévenet M : Le travail, ça s'apprend, 2012
- Thévenet, M : Managers en quête d'auteur, Editions Les Belles Lettres, 2012
- Thévenet, M : Les 100 mots du Management, PUF, 2014
- Thévenet, M et al. : Fonctions RH, Pearson, 2015
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Master Ressources Humaines et transformations numériques
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Lieu(x)
À la carte
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Master Ressources Humaines et transformations numériques
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Lieu(x)
Alternance
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
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UE
-
-
Paris
-
Centre Cnam Paris
- 2023-2024 1er semestre : FOAD hybride soir ou samedi
-
Centre Cnam Paris
-
Paris
Code UE : FPG231
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(+ ou - 10%) : 22 heures
Responsable(s)
Berangere CONDOMINES
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