Connaissance et culture du secteur
Code UE : USMP09
- Cours + travaux pratiques
- 2 crédits
Responsable(s)
Jean-Claude BOULY
Alain LEROY
Public et conditions d'accès
Auditeurs inscrits à la LP 119 option manager et développer une entreprise dans le secteur artisanal ou le secteur de la petite entreprise ou le secteur de l'ESS ayant un projet entrepreneurial de création, de développement ou de reprise dans l'un ou l'autre de ces secteurs
Objectifs pédagogiques
Permettre à l'auditeur de mieux positionner son projet au sein (ou en relation avec) d’une petite organisation en tenant compte des caractéristiques du secteur (TPE, Artisanat ou ESS) et des réalités du territoire
Permettre à l’auditeur de découvrir les réalités du « métier » de dirigeant dans le secteur choisi.
Permettre à l’auditeur de découvrir les réalités du « métier » de dirigeant dans le secteur choisi.
Compétences visées
A l'issue de la formation, les participants sauront :
- Appréhender les réalités (économiques, sociales, sociétales, juridiques, techniques et commerciales) et les perspectives d'avenir professionnel qu’offre le secteur et leurs entreprises
- Connaitre les principales organisations syndicales, consulaires, corporatistes etc…qui gèrent les petites organisations dans le territoire et le pays
- Apprécier la posture d’entrepreneur, ses implications et s’y projeter
Contenu
Les contenus sont abordés à travers des apports et des travaux pratiques :
- Définition de ce qu'est une entreprise relevant du secteur, les organismes représentatifs, leur construction au fil des évolutions sociétales
- Importance du secteur dans le poids de l'économie
- Profil des entreprises (secteur, répartition, impact sur les territoires)
- Atouts et limites de ce type d'entreprises
- Regard sur le chef d'entreprise- Typologie (représentation sociale, statut, champs de responsabilités)
- Pérennité et défaillances au sein des créations et des entreprises existantes
- Avenir prospectif des entreprises relevant du secteur
- Définition de ce qu'est une entreprise relevant du secteur, les organismes représentatifs, leur construction au fil des évolutions sociétales
- Importance du secteur dans le poids de l'économie
- Profil des entreprises (secteur, répartition, impact sur les territoires)
- Atouts et limites de ce type d'entreprises
- Regard sur le chef d'entreprise- Typologie (représentation sociale, statut, champs de responsabilités)
- Pérennité et défaillances au sein des créations et des entreprises existantes
- Avenir prospectif des entreprises relevant du secteur
Modalité d'évaluation
Deux parties :
- Questions de cours relatives aux apports théoriques apportées (30 %)
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Licence professionnelle Manager et développer une TPE-PME
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Lieu(x)
Alternance
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Intitulé de la formation
Licence professionnelle Manager et développer une TPE-PME
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Grand-Est, Pays de la Loire
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Intitulé de la formation
Licence professionnelle Manager et développer une TPE-PME
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Ile-de-France
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation
Enseignement non programmé s'il s'agit d'un diplôme, d'un certificat ou d'une UE ou enseignement qui ne fait jamais l'objet d'une programmation s'il s'agit d'une UA ou d'une US (le code formation commence alors par UA ou US).
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Jean-Claude BOULY
Alain LEROY