Certificat de compétence Entrepreneuriat et gestion de PME

Code diplôme/certificat: CC07p-1

36

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable national

Accompagner le lancement et la gestion d'une petite entreprise

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
- les publics de niveau III, en sciences de gestion avec 120 ECTS accèderont directement à la préparation au CC
- les publics de niveau III, hors sciences de gestion avec 120 ECTS, y accèderont sur dossier et formation passerelle. Cette dernière consiste à la validation des enseignements suivants : US174 3, 7, 8, E et 5, afin de leur apporter les pré requis en gestion, comptabilité, marketing et droit.
- les autres publics de niveau III, dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et de l'entreprise artisanale, accéderont à la préparation au CC dès étude de leur dossier.
- les publics de niveau IV et V dotés d'une expérience significative dans le secteur de l'Artisanat ou de la PE pourront intégrer la formation, via la VAP 85 selon les procédures en cours au Cnam et/ou les accords conclus avec le secteur des Métiers.

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires pour développer et entreprendre dans une PME.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence entrepreneuriat et gestion de PME

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : Comptabilité, gestion

Code ROME : Direction de petite ou moyenne entreprise

Stage / missions

Expérience minimum de 4 mois

Modalités d'évaluation

Obtenir une moyenne de 10/20 de l'ensemble des notes de chaque UE.

Description

4 ECTS

Veille stratégique et concurrentielle

Centres d'enseignement
  • Alsace
    Présentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Champagne-Ardenne
    FOD hybride/régionale, premier semestrePrésentielle, premier semestrePrésentielle, annuelle
  • Franche-Comté
    Présentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Haute-Normandie
    Présentielle, premier semestre
  • La Réunion
    Présentielle, premier semestreFOD hybride/régionale, second semestre
  • Midi-Pyrénées
    Présentielle, premier semestre
  • Nord - Pas de Calais
  • Paris
    Présentielle, premier semestre
  • Pays de la Loire
    FOD nationale, second semestre
  • Poitou-Charentes
    FOD hybride/régionale, premier semestre
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    Présentielle, annuelle
  • Rhône-Alpes
    Présentielle, annuelle
  • Île-de-France (sans Paris)
    FOD nationale, premier semestreFOD hybride/régionale, second semestrePrésentielle, second semestreFOD nationale, second semestre
 
6 ECTS

Management processus et organisation de l'entreprise

Centres d'enseignement
  • Alsace
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, annuelle
  • Aquitaine
    Présentielle, second semestre
  • Bourgogne
    Présentielle, annuelle
  • Bretagne
    FOD nationale, premier semestre
  • Centre
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Champagne-Ardenne
    FOD nationale, premier semestreFOD nationale, second semestre
  • Franche-Comté
    Présentielle, second semestre
  • Haute-Normandie
    Présentielle, annuelle
  • La Réunion
    FOD hybride/régionale, premier semestre
  • Limousin
    Présentielle, premier semestre
  • Midi-Pyrénées
    Présentielle, second semestre
  • Nord - Pas de Calais
    FOD hybride/régionale, second semestreFOD nationale, second semestrePrésentielle, second semestre
  • Paris
    Présentielle, second semestre
  • Pays de la Loire
    Présentielle, premier semestreFOD nationale, second semestre
  • Picardie
    FOD hybride/régionale, premier semestre
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, annuelle
  • Rhône-Alpes
    Présentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Île-de-France (sans Paris)
    FOD hybride/régionale, premier semestreFOD nationale, premier semestrePrésentielle, second semestreFOD hybride/régionale, second semestreFOD nationale, second semestre
 
8 ECTS

Finance d'entreprise : gestion et politique financière

Centres d'enseignement
  • Aquitaine
    FOD hybride/régionale, annuelle
  • Basse-Normandie
    FOD nationale, annuelle
  • Bourgogne
    Présentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Guadeloupe
    Présentielle, annuelle
  • Haute-Normandie
    Présentielle, annuelle
  • La Réunion
    Présentielle, annuelle
  • Limousin
    Présentielle, annuelle
  • Midi-Pyrénées
    Présentielle, annuelle
  • Nord - Pas de Calais
    FOD hybride/régionale, premier semestreFOD nationale, premier semestreFOD hybride/régionale, second semestreFOD nationale, second semestre
  • Paris
    Présentielle, second semestre
  • Pays de la Loire
  • Rhône-Alpes
    FOD hybride/régionale, annuellePrésentielle, annuelle
  • Île-de-France (sans Paris)
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestreFOD nationale, annuellePrésentielle, annuelle
 
4 ECTS

Négociation et Management des forces de vente : approfondissements

Centres d'enseignement
  • Aquitaine
    FOD hybride/régionale, premier semestre
  • Franche-Comté
    Présentielle, premier semestre
  • Haute-Normandie
    Présentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • La Réunion
    FOD hybride/régionale, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Midi-Pyrénées
    Présentielle, second semestre
  • Paris
    Présentielle, second semestre
  • Pays de la Loire
  • Rhône-Alpes
    Présentielle, annuelle
  • Île-de-France (sans Paris)
    Présentielle, premier semestreFOD hybride/régionale, second semestreFOD nationale, second semestrePrésentielle, second semestre
 
6 ECTS

Gestion des hommes I

Centres d'enseignement
  • Alsace
    Présentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Auvergne
    FOD hybride/régionale, premier semestre
  • Basse-Normandie
    FOD nationale, second semestre
  • Bourgogne
    Présentielle, annuelle
  • Bretagne
    FOD nationale, premier semestre
  • Centre
    FOD hybride/régionale, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Champagne-Ardenne
    FOD nationale, premier semestre
  • Franche-Comté
    Présentielle, second semestre
  • Haute-Normandie
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, annuelle
  • La Réunion
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Midi-Pyrénées
    Présentielle, second semestre
  • Nord - Pas de Calais
    FOD hybride/régionale, premier semestrePrésentielle, premier semestre
  • Paris
    Présentielle, premier semestre
  • Pays de la Loire
    Présentielle, second semestreFOD nationale, second semestre
  • Picardie
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Poitou-Charentes
    FOD nationale, second semestre
  • Rhône-Alpes
    Présentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Île-de-France (sans Paris)
    FOD hybride/régionale, premier semestreFOD nationale, premier semestrePrésentielle, second semestreFOD nationale, second semestre
 
4 ECTS

Règles générales du droit des contrats

Centres d'enseignement
  • Alsace
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Aquitaine
    FOD nationale, premier semestre
  • Basse-Normandie
    FOD nationale, premier semestreFOD nationale, second semestre
  • Bourgogne
    Présentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Bretagne
    FOD nationale, second semestre
  • Centre
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Champagne-Ardenne
    Présentielle, premier semestreFOD nationale, premier semestre
  • Franche-Comté
    Présentielle, second semestre
  • Haute-Normandie
    Présentielle, annuelle
  • La Réunion
    FOD hybride/régionale, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Limousin
    Présentielle, second semestre
  • Midi-Pyrénées
    FOD hybride/régionale, premier semestre
  • Nord - Pas de Calais
    FOD hybride/régionale, premier semestreFOD nationale, premier semestrePrésentielle, premier semestre
  • Paris
    Présentielle, premier semestre
  • Pays de la Loire
    FOD nationale, premier semestre
  • Picardie
    FOD hybride/régionale, premier semestreFOD hybride/régionale, second semestre
  • Poitou-Charentes
    FOD nationale, second semestre
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    FOD hybride/régionale, premier semestrePrésentielle, annuelle
  • Rhône-Alpes
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, annuelle
  • Île-de-France (sans Paris)
    Présentielle, premier semestreFOD nationale, premier semestrePrésentielle, second semestreFOD nationale, second semestre
 
4 ECTS

Certificat Informatique et internet niveau 1

Centres d'enseignement
  • Aquitaine
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Basse-Normandie
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Bourgogne
    Présentielle, second semestre
  • Bretagne
    FOD nationale, second semestre
  • Centre
    FOD hybride/régionale, second semestrePrésentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Champagne-Ardenne
    FOD nationale, premier semestre
  • Corse
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Haute-Normandie
    Présentielle, premier semestre
  • La Réunion
    Présentielle, premier semestreFOD hybride/régionale, second semestre
  • Languedoc-Roussillon
    Présentielle, second semestre
  • Lorraine
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Midi-Pyrénées
    Présentielle, premier semestre
  • Nord - Pas de Calais
  • Paris
    FOD nationale, premier semestrePrésentielle, second semestreFOD nationale, second semestre
  • Pays de la Loire
    FOD nationale, second semestre
  • Poitou-Charentes
    FOD nationale, premier semestre
  • Rhône-Alpes
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Île-de-France (sans Paris)
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
 

Compétences

- Définir une méthodologie de collecte et de traitement de l'information adaptée à l'entreprise et au champ de veille défini
- Connaître l'approche processus d'une organisation
- Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus
- Connaître les différentes contraintes financières d'une Entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l'analyse des opérations d'investissement et de financement
- Savoir interpréter les indicateurs d'un tableau de bord
- Concevoir et assurer la mise en œuvre d'un plan d'action commercial
- Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation
- Analyser un marché
- Formaliser une stratégie marketing et un positionnement
- Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l'entreprise
- Repérer les champs d'intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs
- Savoir utiliser les principaux outils à disposition des managers pour la gestion de collaborateurs
- Savoir qualifier un contrat et maîtriser sa conclusion
- Savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d'amélioration des compétences
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication

Débouchés professionnels

Créer, développer ou reprendre une activité dans une petite structure.

Contact

Cnam entrepreneurs
Tel :03 83 85 49 00
info@cnam-entrepreneurs.eu

Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

Diplôme ou certificat