Certificat de compétence Consultant en insertion dans le domaine du handicap

Code diplôme/certificat: CC7800A

  • 32 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Isabelle BARBET

Public, conditions d’accès et prérequis

Prérequis :
Niveau Bac

Objectifs

  • Accueillir des personnes en situation de handicap
  • Elaborer un projet pour leur insertion sociale (professionnelle, scolaire, culturelle ou autre)
  • Comprendre la nature des différents types de déficience
  • Les aider dans leurs démarches administratives
  • Conseiller les institutions, entreprises, etc., dans leur questionnement relatif aux situations de handicap
  • Trouver des solutions aux questions multiples posées par le handicap
  • Soutenir les familles
Organisation générale:
  Le certificat de compétence "Consultant en insertion dans le domaine du handicap" comporte 5 enseignements sur le handicap, 1 enseignement de méthodologie (appliquée au handicap), et 1 stage pratique.  Ce dernier comporte une centaine d'heures, et peut être réalisé sur le lieu de travail de l'élève.
  La plupart des enseignements peuvent être suivis en soirée ou en journée.
  Nombre de crédits ECTS: 32
  Les U.E. HTS 101, HTS 102, HTS 103,  HTS 106, et HTS 107 peuvent être choisies à la carte, indépendamment du certificat de compétence.  Tous les enseignements sont capitalisables, ce qui permet à l'auditeur de compléter sa formation sur plusieurs années.
   Des passerelles sont prévues entre le Certificat de compétence Consultant en insertion dans le domaine du handicap et la Licence professionnelle "Chef de projet Handicap et emploi".  Pour des informations actualisées, prière de consulter le site http://handicap.cnam.fr

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Consultant en insertion dans le domaine du handicap

Code(s) NSF : Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (415)

Code(s) ROME : -

Modalités d'évaluation

Chaque enseignement, à l'exception du stage pratique, fait l'objet soit d'un devoir sur table, soit de la constitution d'un dossier, soit d'un contrôle continu, soit d'une revue de question. La modalité exacte sera précisée en début de semestre pour chaque enseignement. L'élève doit obtenir une note moyenne supérieure ou égale à 10/20 à l'ensemble des enseignements, sans note inférieure à 08/20. Par ailleurs, il doit remettre un mémoire à l'issue de son stage pratique, et le soutenir oralement devant un jury. Une note minimum de 10/20 est requise. RAPPEL du règlement : valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 8, dans un délai maximum de 4 ans

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre : Foad 100%
  • Cnam Entreprises Paris
    • 1er semestre : Présentiel jour,
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 2nd semestre : Foad 100%
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • Annuel : Foad 100%
  • Cnam Entreprises Paris
    • Annuel : Présentiel jour,
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 2nd semestre : Foad 100%
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 2nd semestre : Foad 100%
  • Centre Val-de-Loire
    • 1er semestre : Foad hybride jour
  • Cnam Entreprises Paris
    • 2nd semestre : Présentiel jour,
  • Polynésie Française
    • Annuel : Présentiel jour
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • Annuel : Foad 100%
  • Centre Val-de-Loire
    • 1er semestre : Foad hybride jour
  • Cnam Entreprises Paris
    • Annuel : Présentiel jour,
  • Polynésie Française
    • Annuel : Présentiel jour
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 2nd semestre : Foad 100%
  • Centre Val-de-Loire
    • 2nd semestre : Foad hybride jour
  • Cnam Entreprises Paris
    • Annuel : Présentiel jour
  • Polynésie Française
    • Annuel : Présentiel jour
 

Compétences

Être capable d'analyser une situation de handicap quels que soient la nature du handicap et le domaine considéré, évaluer les besoins de la personne handicapée dans le contexte donné, et élaborer une stratégie globale afin d'optimiser les compétences et les capacités de la personne handicapée en interaction avec son milieu.  Être capable de conseiller les entreprises, institutions, associations, etc., dans leur traitement de la question du handicap.

Contact

EPN 12 - Handicap, travail et société
2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 58 80 87 12
Selma Niel et Estelle Chauvet

Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.