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Quid du Bilan de compétences ?

Vous avez déjà acquis une certaine expérience professionnelle mais vous êtes aujourd’hui en questionnement sur votre situation future dans l’emploi ? Ou bien vous vous demandez ce qui, professionnellement, vous motive et vous pousse à aller plus loin ? ou peut-être vous interrogez-vous sur ce qui au contraire, vous empêche de construire un nouveau projet professionnel ou de prendre une nouvelle orientation ?

Sans doute alors êtes-vous prêt à entreprendre un bilan de compétences pour faire un point sur vos interrogations et trouver des réponses. Cependant vous ne savez pas encore exactement ce qu’est un bilan de compétences ; êtes-vous par exemple éligible pour en faire un, que vous soyez dans l’emploi ou pas ? Quelles en sont les étapes, est-ce une démarche longue et compliquée ? Pourrez-vous le financer et si oui vous sera-t-il possible de mobiliser votre CPF pour financer cette prestation ?

Pour mieux comprendre ce dont il est question et répondre à vos interrogations, nous vous proposons en image, un éclairage sur cette prestation de service, où l’on vous dit tout ou presque sur le comment ça marche au centre de bilan de compétences du centre Cnam Paris. 

Lancez-vous dans un bilan de compétences ! Le bilan de compétences, au Centre Cnam Paris, est une prestation d’accompagnement d’une durée de 24 heures en face à face (9 à 11 séances), réparties sur 8 à 12 semaines et accessible à tous les actifs. C’est une démarche personnelle qui permet de faire un point sur ses objectifs, de carrière et de développement, de réfléchir sur soi et à son avenir personnel. Il facilite l’émergence d’un projet personnel et professionnel et permet pour chacun d’analyser ses compétences, motivations et aspirations. Il vous aidera à : Pourquoi faire un bilan de compétences ? À noter ! Le bilan de compétences présenté ici détaille la prestation de service du Centre Cnam Paris . N’hésitez pas à contacter les autres centres Cnam en région pour connaitre les conditions d’accompagnement et les tarifs proposés au niveau local. Un bilan de compétences pour qui ? Trouver votre orientation élaborer et/ou valider votre projet professionnel,étudier des pistes d’évolution, de mobilité interne ou externe,déterminer un plan d’action pour concrétiser votre projet. Faire le point sur votre évolution professionnelle analyser vos expériences de vie et de travail,anticiper un changement,vous projeter dans l’avenir. Identifier vos aptitudes vos compétences professionnelles,vos capacités personnelles,vos intérêts professionnels, vos valeurs. Vous former définir vos besoins de formation par rapport à un objectif de qualification et/ou un projet professionnel,préparer la validation de vos acquis pour obtenir plus rapidement un titre ou un diplôme. Rechercher un emploi vous situer par rapport au marché du travail,valoriser votre candidature. Demandeursd’emploi Membres d’uneprofession libéraleet commerçants Individuels Salariés du secteur privé et public Les 3 grandes étapes du bilan de compétences 1 Avant le démarrage du bilan, une réunion d’information collective vous est proposée pour expliciter la méthodologie propre à notre Centre de bilan. Ensuite, un entretien de contractualisation pour formaliser votre programme et votre calendrier personnel. Accueil 2 Exploration du parcours personnel et professionnel : intérêts et valeurs personnels et professionnels, analyse des compétences, connaissance de l’environnement, recherches documentaires et enquêtes métiers. Investigation Au Cnam, vous bénéficierez : d’un suivi par une équipe de professionnels (psychologues, conseillers-formation, conseillers en ressources humaines), de méthodes et d’outils validés et de techniques fiables, de la possibilité de réaliser votre bilan pendant ou en dehors de votre temps de travail. Pourquoi choisir le Cnam pour faire un bilan ? 3 Analyse des résultatsValidation du projet & détermination du plan d’actionRemise d’un document de synthèse au bénéficiaire et dont il est le seul destinataireSuivi du plan d’action (un rendez-vous à 6 mois plus tard) Bilan Les financements possibles Vous-même : sur fond propre (autofinancement),en mobilisant votre CPF Votre entreprise ou une organisation (privée ou publique)