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Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie

Code diplôme/certificat: MR11100A

120 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau II (bac+3 bac+4)

Niveau de sortie

  • Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

Pierre FALZON

Responsable opérationnel

Pierre FALZON

Habilitation

Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusque fin 2018-2019.

Publics / conditions d'accès

Les titulaires d'un diplôme Bac+3 ou supérieur peuvent accéder directement aux études du Master, ainsi que les infirmiers, kinésithérapeutes et ergothérapeutes.
Pour les titulaires de diplômes à Bac+2, l'accès aux études du Master est conditionné par l'obtention de 60 crédits. Plusieurs voies sont possibles : VES, VAE, obtention d'une troisième année (L3) d'une licence STS du Cnam (consulter la chaire d'ergonomie) 
 

Objectifs

L’objectif du diplôme est de former des ergonomes « généralistes », capables de mener un diagnostic et une intervention ergonomiques dans tous les champs de travail (santé, sécurité, formation, conception des systèmes, des dispositifs techniques et organisationnels etc.).
La formation s'adresse principalement à des personnes en activité professionnelle, notamment professions de santé, administratifs et chargés d'étude, conditions de travail et hygiène-sécurité, professions techniques du secteur industriel, formateurs, etc.
 

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : Enseignement, formation - Psychologie - Santé

Code ROME : Recherche en sciences de l homme et de la société - Recherche en sciences de l univers, de la matière et du vivant - Conseil en organisation et management d entreprise

Modalités d'évaluation

Pour les UE : examens ou mini-mémoires. Pour le diplôme : mémoire de fin d'études (écrit et soutenance)

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

M1

6 ECTS

Travail, santé et développement : introduction à l'ergonomie


ERG105
Centre(s) d'enseignement
  • Bretagne
    • 1er semestre : FOD nationale
  • Grand Est
    • 1er semestre : présentiel
  • Hauts de France
    • Annuel : présentiel
  • Mayotte
    • 1er semestre : formation hybride
  • Midi-Pyrénées
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
  • Normandie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

Les ambiances physiques au travail : éléments de physiologie humaine


ERG110
Centre(s) d'enseignement
  • Midi-Pyrénées
    • 1er semestre : présentiel
  • Normandie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
  • Pays de la Loire
    • 1er semestre : FOD nationale
 
8 ECTS

Les ambiances physiques au travail: outils et méthodes d'évaluation


ERG113
Centre(s) d'enseignement
  • Bretagne
    • Annuel : formation hybride
  • Midi-Pyrénées
    • 2nd semestre : présentiel
  • Normandie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 2nd semestre : présentiel
 
4 ECTS

Introduction à l'ergonomie cognitive


ERG130
Centre(s) d'enseignement
  • Bretagne
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Normandie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 1


ERG135
Centre(s) d'enseignement
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 2nd semestre : présentiel
  • Bretagne
    • 1er semestre : formation hybride
  • Mayotte
    • 1er semestre : formation hybride
  • Midi-Pyrénées
    • 1er semestre : présentiel
  • Normandie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 2


ERG136
Centre(s) d'enseignement
  • Normandie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 2nd semestre : présentiel
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : présentiel
 
6 ECTS

Analyse du travail


ERG145
Centre(s) d'enseignement
  • Midi-Pyrénées
    • 2nd semestre : présentiel
  • Normandie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 2nd semestre : présentiel
 
6 ECTS

Etude de terrain


UA2114
 
12 ECTS

UE hors ergonomie


 

M2

4 ECTS

Ergonomie cognitive et organisationnelle


ERG210
Centre(s) d'enseignement
  • Midi-Pyrénées
    • 1er semestre : présentiel
  • Normandie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 2nd semestre : présentiel
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : présentiel,
 
4 ECTS

Ergonomie et conception : modèles et outils pour l'action


ERG220
Centre(s) d'enseignement
  • Midi-Pyrénées
    • 1er semestre : présentiel
  • Normandie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : présentiel
 
8 ECTS

Ergonomie et conception : dynamique de projets


ERG225
Centre(s) d'enseignement
  • Midi-Pyrénées
    • 2nd semestre : présentiel
  • Normandie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 2nd semestre : présentiel
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : présentiel
 
6 ECTS

Ergonomie et société : enjeux et perspectives


ERG255
Centre(s) d'enseignement
  • Normandie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • Annuel : présentiel
 
4 ECTS

Test d'anglais (Bulat niveau 2)


UA2B24
 
6 ECTS

Une UE hors ergonomie


 
2 possibilités :
12 ECTS

Intervenir en ergonomie


ERG245
Centre(s) d'enseignement
  • Midi-Pyrénées
    • Annuel : présentiel
  • Normandie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • Annuel : présentiel
 
16 ECTS

Mémoire


UA2116
 
ou
12 ECTS

Conduire une recherche en ergonomie


ERG265
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • Annuel : présentiel
 
16 ECTS

Mémoire


UA2117
 

Compétences

L'objectif général du diplôme est de former des praticiens capables de maîtriser la conduite d'une intervention ergonomique et de contribuer efficacement à la transformation ou à la conception des systèmes socio-techniques. Les compétences et savoirs à acquérir incluent :
  • la maîtrise des connaissances théoriques fondatrices de la discipline (concepts théoriques de l’analyse du travail, physiologie ergonomique, ergonomie cognitive, etc.) ;
  • la capacité à mettre en oeuvre des méthodologies d'analyse, d'évaluation, de formalisation et de conception des situations de travail et des systèmes socio-techniques ;
  • la capacité à développer une démarche d'action raisonnée en ergonomie, en interaction avec l'ensemble des acteurs des projets.
 
 

Voir aussi

Les diplomes et les stages préparant aux métiers :

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

EPN13 - Ergonomie
EPN13, 41 rue gay lussac
75005 Paris
Tel :01 44 10 78 07
Denise Guyot
Voir les sites

Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

Diplôme ou certificat

Alternance