Offre(s) d'emploi et de stage dans le secteur Assurance - Banque - Finance

Les offres sont publiées pendant 45 jours. Elles sont classées de la plus récente à la plus ancienne. Les offres d'emploi précèdent celles de stage.

Emploi(s)

CHARGé DE PRODUCTION DOMMAGES H/F

Courtier multi-spécialiste qui intervient en conseil, intermédiation et gestion sur toutes les filières d’assurance, au travers d’un réseau régional unique en France et de ses multiples implantations. Il propose à ses clients l’intervention de spécialistes, capables d’intervenir sur tout le territoire national ainsi qu’à l’international, et dont le cœur de métier est fondé sur une connaissance fine d’un domaine d’activité spécifique et de ses risques associés.
Aujourd’h ui, dans un contexte d’évolution des métiers et du marché, il renforce son pôle Dommages à la Direction des Grandes Entreprises et recrute un cherche un Chargé de Production Dommages H/F.
La Direction des Grandes entreprises cible les sociétés multinationales et nationales dont le chiffre d’affaires est supérieur à 500 M€
Missions principales :
• Suivi du portefeuille clients :
o Gestion des programmes d'assurance : rédaction de polices, calcul des primes, opérations de renouvellement, appels d'offres...
o Emiss ion des contrats.
o Envoi des reportings réguliers, statistiques et analyses chiffrées.
o Recher che et négociation des placements auprès des assureurs.
o Répons e aux diverses demandes des clients.
o Mise en place et gestion de programmes internationaux.
• A ugmentation de la rentabilité des affaires en portefeuille :
o Participation à des actions transverses permettant d'améliorer la productivité.
o Par ticipation au maintien et au développement du portefeuille.
o Rép onse aux appels d'offres en défense et en attaque.
o Réalisat ion des études hors appels d'offres.
o
De formation supérieure en assurances, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, en compagnie d’assurance, ou courtage. Vous possédez une excellente connaissance du marché de l’assurance et de ses évolutions et en particulier en Assurance Dommages.
Anglais courant impératif, à l’oral comme à l’écrit (clients internationaux)

m.b.pelouin@intersearchfrance.com

Emploi

  • Date de publication : 12-11-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (PUTEAUX)
  • Expérience : Confirmé



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CHARGE(E) DE GESTION DES RISQUES ET CONTROLE INTERNE H/F

Informations générales
MNH
Entité de rattachement
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public (970 000 personnes protégées – 870 salariés – 676 millions d'euros de chiffre d'affaires), la Mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis!

Description du poste
Métier

Fin ance / Comptabilité / Gestion - Gestionnaire des risques
Intitulé du poste

CHARGE(E) DE GESTION DES RISQUES ET CONTROLE INTERNE H/F
Statut

Cadre
Contrat

CDI
Te mps de travail

Temps complet
Description de la mission

Au sein du siège social, dans le cadre des objectifs de maîtrise des risques de la MNH et sous l'autorité de son responsable, le/la Chargé(e) de la gestion des risques et du contrôle interne contribue à la définition et à la mise en œuvre du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne et garantit l'atteinte des objectifs fixés pour les services rattachés à son périmètre d'intervention.

C ontribuer à la définition du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne :
- Contribuer à la définition et à la mise à jour de la méthodologie de gestion des risques et de contrôle interne.
- Établir un état des lieux de l'environnement de contrôle, des directives et des procédures.
- Décrire les processus et sous-processus organisationnels et opérationnels.
- Réaliser la cartographie des risques selon la méthodologie définie.
- Définir et proposer les actions de couverture du risque et de contrôle interne.
Définir, proposer et mettre en œuvre les plans d'actions :
- Constituer des groupes de travail et de réflexion.
- Piloter les travaux : description de processus, identification et évaluation des risques, définition des points de contrôle, rédaction de procédures, conception d'indicateurs…
- Concevoir et mettre en place les outils de reporting.
- Faire respecter les délais.
Contrôler l'application des plans d'actions :
- Suivre le traitement des incidents survenus au sein de son périmètre d'intervention.
- Vérifier la bonne application des méthodologies et des procédures de contrôle interne.
- Analyser les résultats de contrôle en fonction des objectifs définis.
Proposer des évolutions des plans d'actions :
- Participer à la rédaction du bilan.
- Procéder aux analyses.
- Proposer des évolutions.
Suivre et mettre en œuvre les recommandations de l'audit interne et des commissaires aux comptes (CAC).
- Contribuer au plan de contrôle permanent (définition et mise en oeuvre des contrôles de second niveau).
- Contribuer aux ateliers de cartographie des risques en lien avec les référents GRCI.
- Appuyer les directions métiers dans la déclaration, l'analyse et le traitement des incidents opérationnels.
- Contribuer aux différents projets de la GRCI entreprise.
- Intervenir sur les processus Sécurité financière (LCB-FT, Fraude, Sapin II).
- Comprendre et renseigner sur ces différents processus l'outil de gestion des risques (SIGR).
Profil

U ne appétence pour les domaines comptables et financiers serait appréciée.
Une première expérience souhaitée sur un périmètre transverse (projet, qualité, démarche processus).

Conna issances :
- L'organisation et son fonctionnement, ses acteurs, sa culture d'entreprise et ses valeurs, ses activités, ses produits et services.
- La législation, les règles et les normes relevant de son périmètre.
- Les fondamentaux de la comptabilité générale et analytique.
- Les méthodes et outils d'analyse.
- Les systèmes d'information de la mutuelle.
- Les techniques de gestion de projets.
- Les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels métiers (logiciels de gestion…).

Savoir -faire :
- Etudier les processus et les directives, réaliser des enquêtes directement auprès des collaborateurs concernés.
- Identifier les risques et les analyser.
- Mettre en œuvre les actions de contrôle interne.
- Suivre l'application du dispositif de contrôle interne.
- Formuler des préconisations, rédiger des synthèses en vue de conseiller sa hiérarchie.

Discr étion et confidentialité
Péd agogie et bon relationnel
Curiosi té et capacité à proposer des solutions
Autonomie
Savoir alerter son manager.
Prise de fonction souhaitée

01/01/2 020

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Emploi

  • Date de publication : 07-11-2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Centre (331 avenue d'Antibes 45200 AMILLY)
  • Expérience : non précisée



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GESTIONNAIRE ASSURANCE VIE

CONTEXTE

Créée en 1924 et forte d’une expérience de 95 ans, notre client est une mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance indépendante qui fait vivre au quotidien les valeurs du mutualisme telles que la loyauté, l’engagement ou encore la proximité.

Mutuelle d’épargne à taille humaine, notre client conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine.

Le Groupe dispose d’un réseau de 170 collaborateurs et de 30 agences sur l’ensemble de la France, qui conseillent et accompagnent les épargnants.

Fière de son histoire, notre client se fait un devoir d’être à la hauteur de la confiance que ses adhérents lui accordent. Garante de leurs intérêts à la fois collectifs et individuels, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance.

POST E

Pour accompagner son développement, notre client souhaite s’entourer de nouveaux talents en recrutant :

• Un Gestionnaire
• Type de Contrat : CDI
• Lieu : Neuilly sur Seine

MISSION

• Assurer la gestion administrative des garanties épargne, retraite, prévoyance des adhérents, dans un souci permanent de qualité de service


Activit és principales

GESTION DE L’ACTIVITÉ

• Garantir la fiabilité des informations transmises, les paiements ordonnancés, les mises à jour d’informations contenues dans les bases de données du portefeuille et proposer les adaptations à la hiérarchie,
• Procé der aux actes de gestion (enregistrement des adhésions, des versements par chèque, etc …) pour initier ou mettre à jour les garanties des adhérents en fonction des procédures de gestion interne (habilitations accordées, délais de traitement, …),
• Renseigner les adhérents et le réseau commercial par téléphone et/ou courrier sur les aspects de gestion, réglementaires et fiscaux des garanties, après avoir recherché si nécessaire l’information auprès des collaborateurs susceptibles de la détenir,
• Rédiger les courriers de gestion et garantir leur envoi dans des délais qui préservent les intérêts financiers de la Mutuelle et assurent aux adhérents un service de qualité,
• Informer la hiérarchie des difficultés dans le traitement des dossiers ainsi que des attentes et demandes spécifiques des adhérents et du réseau commercial,
• Signa ler à la hiérarchie les anomalies et les dysfonctionnements constatés sur le système de gestion ; analyser et proposer des pistes d’amélioration,
• C ollaborer à la recherche d’axes d’amélioration des circuits de gestion et des délais de traitement, afin de garantir des prestations de qualité aux adhérents.


ACTIVITES TRANSVERSES

• Participer à des projets faisant appel à l’expertise métier,
• Accompagn er les nouveaux gestionnaires dans l’apprentissage du métier.


PROFIL

• Soli des connaissances en droit, gestion et fiscalité
• Rigoure ux, précis et organisé, vous savez gérer les priorités et alerter si vous êtes confronté à une situation critique.
• Enthousiaste, vous avez le sens de l’équipe et être prêt à aider vos pairs quand nécessaire.
• Vous vous appliquez à suivre et respecter les procédures afin d’optimiser votre efficacité.
• Le service client est au cœur de vos préoccupation, conscient qu’il s’agit de la vitrine de l’entreprise.
• Exc ellent communicant, vous savez nouez de bonnes relations avec vos clients, savez garder votre sang froid et vous êtes diplomate.
• Doté d’un sens aigu de l’éthique et de la gouvernance d’entreprise, vous êtes loyal et vous avez un réel sentiment d’appartenance.


FORMATION/EXPE RIENCE

Titulaire d’une maîtrise de droit, vous avez déjà effectué un stage au sein du service de gestion d’un assureur.

cecile.brochot@cb-advisory.com

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Emploi

  • Date de publication : 06-11-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Neuilly sur Seine)
  • Expérience : Débutant accepté



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CONSEILLER ASSURANCE

INIXIA, jeune « start-up » de courtage en assurance développe principalement son activité sur le marché très porteur de l’assurance de prêt au travers de 3 canaux majeurs :
• le web grâce à son comparateur d’assurance grand public jempruntejassure.com ;
• le rebond des dossiers de crédit réalisés par les Conseillers de notre Maison-mère CREDIXIA ;
• son site internet inixia.fr et ses Partenaires apporteurs d’affaires.

Au-de là de ce cœur de métier, INIXIA propose tous types d’assurance (50 assureurs Partenaires) à ses prospects et clients Particuliers, Professionnels indépendants ou Entreprises.

INIX IA recherche dans le cadre de son développement de nouveaux talents en tant que Conseiller Assurances F/H


Grâce à des outils performants (Comparateur internet, CRM, progiciel) et après une période de formation, vous participez activement au développement du portefeuille de clients Particuliers auprès desquels vous délivrez un conseil personnalisé pour l’assurance :
- de prêt immobilier
- habita tion
- auto
- domm age-ouvrage
- prévo yance / santé

Vous avez une première expérience en Cabinet de courtage ou chez un Agent général vous maîtrisez les risques du Particulier et connaissez les techniques de vente par téléphone.
Vous êtes rigoureux et appréciez être l’interlocuteur privilégié de vos clients pour lesquels vous faites le maximum au quotidien. Vous êtes organisé et autonome.


Princ ipales Missions :

• Contacter les prospects issus de notre comparateur, de notre site internet, de nos Partenaires ou de votre travail de prospection sur fichier qualifié ;
• Gérer vos relances et le suivi des demandes afin de transformer le plus grand nombre de prospects en nouveaux clients tout en bénéficiant du support d’un CRM efficace et d’un management de proximité ;
• Réaliser des devis et des affaires nouvelles, développer la multi-détention ;


Profil recherché :
Titulaire d’une formation en Assurances (BAC+2 minimum), vous souhaitez participer au développement d’une société de courtage dynamique en plein développement en utilisant des outils dernière génération.
1ere expérience en Cabinet de courtage ou chez un agent général appréciée.
Connaiss ance et maîtrise des assurances du Particulier indispensable.

Vous maîtrisez les outils informatiques et souhaitez développer vos compétences aux côtés d’experts en assurances tout en faisant preuve d’initiative ?
Vous avez le sens du contact, une aisance relationnelle et vous êtes orienté vers la satisfaction Client ?
Rejoignez-nous ! Et intégrez une structure jeune et performante qui dispose des technologies nécessaires pour bâtir ensemble le courtage en assurance de demain.


INIXIA vous propose :
• un poste en CDI basé dans nos bureaux de PARIS 14e,
• une formation initiale à nos méthodes de travail et un accompagnement permanent,
• une mutuelle performante, prévoyance complémentaire et retraite surcomplémentaire,
• des tickets restaurants,
• des chèques vacances,
• Rémunér ation : à définir selon profil et expérience.


Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à cv@inixia.fr

cv@inixia.fr

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Emploi

  • Date de publication : 25-10-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 14)
  • Expérience : Débutant accepté



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AGENT GéNéRAL D'ASSURANCES

Véritablement engagé dans l'amélioration des performances RH de l'entreprise ABC FOR VALUE développe les IDEO, un accompagnement structuré autour de l'intégration, du développement, de l'évaluation et de l'organisation. Sur le plan sociétal, l'opération « un boulot = un bouleau » donne cœur et sens aux actions menées par le cabinet qui recherche aujourd'hui pour son client, acteur reconnu du monde de l'assurance et distribuant des contrats d’assurance (particuliers et aux professionnels), des Agents Généraux.

Dans un contexte d’extension du réseau, plusieurs postes sont à pourvoir, soit en création d'agences soit en reprise, dans les départements suivants: 21,44,69,76 (deux postes), 85,90

Mandataire exclusif, véritable entrepreneur et gestionnaire, vous gérez et assurez le développement commercial de votre agence.

Après une formation initiale et opérationnelle de 4 mois, vous êtes nommé à la tête de l'agence. Vous bénéficiez alors des moyens du parcours d'intégration :
- Humain : une équipe (commerciale, informatique, comptable, et technique) vous suit et vous accompagne pour votre lancement et votre développement
- Pédagogique : La formation aux produits d’assurance et aux contrats sera assurée par la mutuelle durant la période de formation puis par l’inspecteur qui sera votre partenaire privilégié.
- Matériel/Logistique : livraison d’un point de vente et d’un environnement de travail « clé en main »

Professionnel de l’Assurance, vous analysez les besoins des sociétaires et prospects afin de leur proposer les garanties les plus adaptées. En veillant à la qualité du service offert.

Vous gérez l’intégralité de la relation client, du conseil, à l’indemnisation des sinistres, en passant par toutes les étapes de la vie du contrat.


Respon sable de vos collaborateurs, vous en assurez le recrutement et le management.

VOUS :

Vous avez une âme d’entrepreneur avec un goût prononcé pour le challenge et la relation client. Vous avez idéalement une réseau relationnel développé dans la région. De formation supérieure Bac +2/3 minimum, vous justifiez d'une expérience dans le domaine bancaire, assurances ou d'une expérience commercial en B to B dans les services.
Vous vous montrez force de propositions et vous êtes prêt à vous lancer.

Vous faites preuves de rigueur et d'organisation avec un bon sens de communication et de créativité, pour assurer la cohésion entre vous et vos futurs clients.

Cette opportunité vous permettra de créer votre propre activité en tant qu’entrepreneur, tout en bénéficiant d’un véritable accompagnement qualitatif d’un groupe familial axé sur la proximité avec les clients et leurs suivis dans le long terme. Votre sens commercial et la structure dans laquelle vous allez évoluer va garantir la réussite de votre activité.

Formati on Bac +2 minimum

cvnantes@abc-forvalue.net

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Emploi

  • Date de publication : 25-10-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Plusieurs régions
  • Expérience : Débutant accepté



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SPéCIALISTE SINISTRES

About the Graduates Programme:

We are looking for graduates with strong interpersonal skills, who are eager to learn and broaden their knowledge and expertise. You have a Bachelor, Master or PhD degree with up to 3 years professional experience – we invite you to apply to our graduates@swissre programme 2020.
The programme offers you the chance to join the dynamic, fast-moving world of a leading risk knowledge organisation. Over an 18-month period, you’ll receive on-and-off-the-job training, including a job rotation that gives you the opportunity to work across different business units.

About the role:

In this most interesting role, based in Swiss Re's Paris office, we aim at jointly developing you into a fully proficient claims manager for the Belgian, Luxembourg and North-African markets for all lines of business in the Property and Casualty Division, i.e. Property, Casualty and Engineering. Given that your mentor is based in Zurich, and given that you will be visiting clients on a regular basis, frequent travelling will be required.

This multi-facetted and most interesting role mainly encompasses the following activities:

• Ana lyse and assess high-profile claims from a quantum as well as liability standpoint, reviewing presentations from an original policy as well reinsurance angle. Drive the development of these claims as well as portfolios under responsibility.
• P rocess these claims in line with defined processes & guidelines (which involves working with IT systems). Guarantee adherence to these processes & guidelines.
• Devel op representation in market bodies and expand network of industry contacts respectively, i.e. clients, attorneys, adjusters, surveyors. Promote SR's technical claims expertise and profile in the markets, specifically to Key Clients.
• Maintain and foster client relationships in markets under responsibility in line with the principles of right service for the right clients.
• Monitor and report on legal developments as well as other relevant changes in the markets under responsibility.
• B ecome an active member of the cross-functional market teams (XFT), supporting client marketers and market underwriters with your insights, actively shaping deliverables and market strategy.
• Look to assist in developing products and solutions for the insurance markets.
• Support financial transactions with clients and third parties.
• Plan and conduct claims reviews & audits, overseeing and/or assisting clients in any remedial actions to improve claims standards.
• Engage in special tasks and projects as required.

About the team:

Whereas your role is based in Paris, your peer team members will be based in Paris (four colleagues) as well as Zurich (five colleagues), handling claims from the following markets and line of businesses: Spain, Portugal, France, BeNeLux and North-Africa, as well as Marine claims from the Middle East and Africa.

You will be integrated into a team of global claims handlers and will more specifically speaking interact with peers from all over Europe, mainly Zurich, Munich, Rome and London as well as occasionally Asian or North American colleagues.
Your Team as well as the European Team is truly diversified in terms of professional background and nationalities. Given that your mentor will be based in Zurich, frequent travelling will be required.

About You:

• Successful ly completed university degree, preferably in Law, Engineering or Actuarial Sciences.
• Strong interest in/motivation to learn about insurance/reinsuranc e with an interest to develop further into loss adjusting or insurance professional.
• Enh anced numeric literacy/analytical skills.
• Excellent oral and written English and French skills; additional language skills advantageous, in particular Dutch.
• Pronounced inter-personal and communication skills/emotional intelligence.
• Hig h level of integrity.
• Self-d riven entrepreneurial personality with an abundance of energy and a high level of frustration tolerance.
• Strong "Can-Do" attitude / high degree of self-initiative, results-oriented and innovative.
• Prepa redness for travel, sensitivity to cultural differences.
• Appr oaches problems with curiosity and open-mindedness, is a fast learner.
• Team-pla yer, willingness to contribute actively to the overall team spirit.
• Ability and enthusiasm to work in a global and multicultural environment, and to be mobile in terms of workplace or location.
• Mature & self-confident. Able to work with clients, business partners or senior colleagues.
• Capac ity to readily adapt to a changing and dynamic environment.
• Prov en expertise to work independently and proactively.
• Prof iciency in MS Office applications (Excel, PowerPoint, Word).

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Nawel_Henaoui@swissre.com

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Emploi

  • Date de publication : 24-10-2019
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS 9)
  • Expérience : Débutant accepté



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GESTIONNAIRE SINISTRES AUTO MATéRIEL

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres auto matériel (H/F) pour un CDD de 6 mois renouvelable.

Les missions :

Gestion des sinistres auto matériels avec tiers et sans tiers avec convention et gestion des véhicules hors convention.

Principales activités :
- Enregistrement de déclaration de sinistres ;
- Gestion des courriers / mails reçus ;
- Révision des dossiers ;
- Analyse des responsabilités selon la CGIRSA tous titres, Droit
commun et étranger
- Règlement des tiers
- Information à l’assuré et/ou au courtier des étapes importantes du
dossier

Le profil :

Compétences requises :

Maîtrise de la CGIRSA et des fondamentaux juridiques de droit Commun
Niveau BTS assurance ou expérience professionnelle équivalente ;
Expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion des sinistres auto matériels avec tiers et sans tiers ;
Maîtrise des outils de bureautique ;

Prétentions salariales : 30 000 à 35 000 € bruts annuel
Début du contrat : dès que possible

christinemonteirom@gmail.com

Emploi

  • Date de publication : 23-10-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (75017)
  • Expérience : Débutant accepté



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RESPONSABLE PORTEFEUILLE DE SOUSCRIPTION ET GESTION DES SINISTRES

Tu as déjà galéré pour louer un appartement ?

Nous oui et c’est pour ça qu’on a créé Unkle !

Unkle est le meilleur garant d’un locataire pour booster son dossier de location et rassurer son propriétaire.

L’o bjectif : Faciliter l’accès au logement notamment pour les 6 millions de locataires qui ne remplissent pas au moins une des conditions requises par les propriétaires pour louer facilement et rapidement un appartement : avoir un CDI, avoir un historique en France, avoir un garant solide ou encore gagner au moins 3 fois le loyer.

Freelances , indépendants, entrepreneurs, jeunes actifs, expatriés, étudiants, colocations, simplifiez vous la vie avec Unkle comme garant !

Descriptif du poste

Quelques infos sur Unkle

- Lancement fin 2018
- 3 cofondateurs : Cédric (EDHEC – 3 ans chez Doctolib), Charles (Supelec, Arts et Métiers – 12 ans d’expérience dans plusieurs startups de la Silicon Valley), Matthieu (HEC – Avocat en M&A pendant 3 ans)
- 1 million d’euros levés en mai 2019
- On est incubés au sein du Founders Program à Station F et dans l’incubateur de La Banque Postale Platform58 dans le 9e à Paris
- On fait partie du top30 des startups de Station F sur plus de 1 200 startups !
Nous recherchons des jeunes talents passionnés et ambitieux, prêts à rejoindre une équipe où les choses avancent vite.

En intervenant sur différentes missions successives, le stage Operation est l’occasion pour toi de gagner de l’expérience, d’avoir de l’impact ainsi qu’une solide compréhension des métiers liés aux opérations & à la croissance d’une startup pendant quelques mois.

Tes missions

Assurer la souscription des contrats assurances dans le respect de la politique et des règles de souscription,
Assur er la gestion des contrats,
Garantir la gestion administrative des contrats de son périmètre d'activité,
Amélior ation du processus d’Onboarding des locataires pour avoir plus de leads locataires
Affinage des critères de sélection des candidats
Détecter les nouveaux besoins qui peuvent émerger pour les cadrer avec les équipes concernées (Product, Sales, Marketing)
Account management & suivi des projets Grands Comptes
Participer au déploiement d’Unkle sur de nouvelles verticales

Ce que nous offrons :

Un rôle polyvalent avec des missions challengeantes et concrètes sur différents “terrains de jeu”
L’opportunité de lancer et piloter des initiatives qui auront un impact direct sur la croissance d’Unkle, en collaboration avec les équipes Growth, Sales, Produit et Tech
Un accompagnement et coaching régulier pour te faire monter rapidement en compétences
Une aventure intense avec une équipe passionnée

Profil recherché

Tu as de préférence une formation en Assurance, en Immobilier
Tu es quelqu'un d'audacieux, qui n'a pas peur d'aller de l'avant
Tu es structuré(e) et cherche toujours à challenger l’existant
Tu démontres de la ténacité et la volonté d'aller au fond des choses
Tu apprends rapidement et tu as la capacité d'assimiler efficacement de nouvelles informations
Tu es un(e) team player dans l’âme

Process de recrutement

Un appel téléphonique
Un entretien dans nos locaux
Un cas pratique
Une (ou plusieurs) belle(s) mousse(s) avec l'équipe pour fêter ton arrivée !

Informations complémentaires

T ype de contrat : CDI
Date de début : 22 octobre 2019
Lieu : Paris, France (75009)
Niveau d'études : Bac +4
Expérience : > 2 ans
Salaire : entre 1500€ et 2000€ / mois

job@unkle.fr

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Emploi

  • Date de publication : 22-10-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (58 rue de la Victoire 75009)
  • Expérience : Débutant accepté



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GESTIONNAIRE DES RISQUES

Description de la société
Créée en 2006, Indép’AM est une société de 16 collaborateurs dont l’activité est la gestion d’actifs financiers et le conseil. Adossée à une mutuelle de retraite de premier plan, Indép’AM gère plus de 5 milliards d’euros d’actifs, et conseille plusieurs mutuelles et ins-titutions de retraite et de prévoyance.

Forma tion et compétences
• Bac + 5, spécialisation gestion des risques ou analyse financière
• Connai ssance des titres et marchés financiers
• Dévelo ppement informatique (SQL/Access, Excel, VBA, R…)
• Utilisation des outils bureautiques et statistiques usuels

Descriptio n de la mission
Vous appliquerez vos connaissances financières à :
• la surveillance de limites quantitatives,
• la réalisation de tests hebdomadaires et mensuels,
• la production des outils informatiques associés,
• la rédaction du rapport annuel,
• le suivi de certains placements,
• la gestion de la qualité des données.
Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des études ponctuelles sur d’autres su-jets financiers ou assurantiels.
Ces travaux seront réalisés en étroite collaboration avec les autres services du groupe, ou pour le compte de clients externes.
Des évolutions vers la responsabilité de la fonction de gestion des risques ou l’analyse financière peuvent être envisagées.

Rémun ération
Une rémunération attractive (intéressement, participation) sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du ou de la candidat(e) retenu(e).

recrutement@indepam.fr

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Emploi

  • Date de publication : 21-10-2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience : non précisée



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ASSISTANT(E) DE GESTION

CDI ou alternance

Descri ption de la société
Créée en 2006, Indép’AM est une société de 16 collaborateurs dont l’activité est la gestion d’actifs financiers et le conseil. Adossée à une mutuelle de retraite de premier plan, Indép’AM gère plus de 5 milliards d’euros d’actifs, et conseille plusieurs mutuelles et ins-titutions de retraite et de prévoyance.

Forma tion et compétences
• Bac + 5
• Spécialisation en finance
• Première expérience de 2 à 5 ans dans le secteur financier
• Connais sance des titres et marchés financiers
• Dévelo ppement informatique (SQL, VBA,…)
• Utilisatio n des outils bureautiques et statistiques usuels

Descriptio n de la mission
Vous assurez, pour les portefeuilles sous mandat :
• le suivi de la trésorerie ;
• l’analyse de portefeuilles et d’instruments financiers ;
• l’élaboration des reportings périodiques ;
• le suivi de différents indicateurs.
Par ailleurs, vous collaborez à la sélection de certains investissements (OPC externes notamment), voire au suivi de certains marchés.
Vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre les développements et la main-tenance des outils informatiques correspondants.
Ces travaux seront réalisés en étroite collaboration avec les autres services du groupe, ou pour le compte de clients externes.

Rémunér ation
Une rémunération attractive (intéressement, participation) sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du ou de la candidat(e) retenu(e).

recrutement@indepam.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication : 21-10-2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé(E) D’éTUDES ACTUARIELLES ET FINANCIèRES VIE-RETRAITE

CDI ou alternance

Descri ption de la société
Créée en 2006, Indép’AM est une société de 16 collaborateurs dont l’activité est la gestion d’actifs financiers et le conseil. Adossée à une mutuelle de retraite de premier plan, Indép’AM gère plus de 5 milliards d’euros d’actifs, et conseille plusieurs mutuelles et ins-titutions de retraite et de prévoyance.

Forma tion et compétences
• Bac+5 actuariat
• Bonne connaissance de l’environnement de l’assurance vie et retraite (solvabi-lité II, comptabilité,…)
• D éveloppement informatique (SQL, VBA)
• Utilisation des outils bureautiques et statistiques usuels
• Appétence pour la diversité des travaux
• Connaissa nce des titres et marchés financiers appréciée

Descrip tion de la mission
Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous réaliserez et participerez à la réalisation d’études adossées à des outils internes dans plusieurs domaines:
• actuariat vie et retraite (tarification, établissement des provisions mathéma-tiques, modélisation et projection,…) ;
• finance de marché (analyse de portefeuille, évaluation de produits financiers, allocation stratégique, analyse actif-passif, gestion des risques,…).
À cette fin, vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre les développements et la maintenance des outils informatiques correspondants.
Ces travaux seront réalisés en étroite collaboration avec les autres services du groupe, ou pour le compte de clients externes.

Rémunér ation
Une rémunération attractive (intéressement, participation) sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du ou de la candidat(e) retenu(e).

recrutement@indepam.fr

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Emploi

  • Date de publication : 21-10-2019
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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INGéNIEUR D'éTUDE AVEC SPéCIALISATION EN FINANCE

CDI ou alternance

Descri ption de la société
Créée en 2006, Indép’AM est une société de 16 collaborateurs dont l’activité est la gestion d’actifs financiers et le conseil. Adossée à une mutuelle de retraite de premier plan, Indép’AM gère plus de 5 milliards d’euros d’actifs, et conseille plusieurs mutuelles et ins-titutions de retraite et de prévoyance.

Forma tion et compétences
• Grand e école d’ingénieurs
• Spéc ialisation en finance ou mathématiques financières
• Conna issance des titres et marchés financiers
• Dévelo ppement informatique (SQL/Access, Excel, VBA, R…)
• Utilisation des outils bureautiques et statistiques usuels
• Appétence pour la diversité des travaux

Descripti on de la mission
Vous appliquerez vos compétences mathématiques et vos connaissances financières à :
• l’analyse de portefeuille ;
• l’analyse de performance ;
• l’aide à la gestion ;
• l’évaluation de produits financiers ;
• la gestion actif-passif…
Vous pourrez également être amené(e) à étudier des problématiques liées à l’assurance vie et retraite.
Vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre les développements et la main-tenance des outils informatiques correspondants.
Ces travaux seront réalisés en étroite collaboration avec les autres services du groupe, ou pour le compte de clients externes.

Rémunér ation
Une rémunération attractive (intéressement, participation) sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du ou de la candidat(e) retenu(e).

recrutement@indepam.fr

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Emploi

  • Date de publication : 21-10-2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience : Débutant accepté



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RESPONSABLE ANALYSTE (H/F) - DéPARTEMENT INVESTISSEMENT

EVOLIS, spécialiste de l'immobilier d'entreprise, intervient en tant que conseil dans les transactions (location & vente) et l’investissement/arb itrage.

Poste et missions :

Nous vous proposons d’intégrer notre Département Investissement en tant que Responsable analyste. Vous mènerez à bien les missions suivantes en collaboration avec les consultants et notre département Etudes :

- Analyse financière, juridique et immobilière des opérations d’investissement
- Constitution des préconisations commerciales

Elab oration DCF
Analyse par capitalisation
Elab oration stratégie commerciale
Bilan promoteur
Etudes de marché
Les biens à analyser sont situés en Ile-de-France et en région et sont principalement constitués de bureaux, commerces, entrepôts mais aussi de résidentiels, RSS, etc.

Profil recherché :

Vous bénéficiez d'une expérience d'analyste dans le secteur de l’immobilier d’entreprise.
De formation supérieure, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous possédez de sérieuses compétences financières, juridiques et rédactionnelles.

Conditions :

Rémunération fixe + part variable + ticket restaurant + remboursement des titres de transport à 50%.

Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à nous transmettre votre CV et mail de motivation à l'adresse recrutement.

recrutement@evolis.fr

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Emploi

  • Date de publication : 18-10-2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (75002 Paris)
  • Expérience : Confirmé



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GESTIONNAIRE DE SINISTRES

Luko réinvente l’assurance habitation pour la rendre utile, simple et transparente.
Nous sommes la 1ère NéoAssurance en France et la startup d’assurance avec la plus forte croissance en Europe.

Notre mission ? Transformer une industrie perçue comme opaque, complexe et lente pour la remettre au service de l’assuré et de la société.
Comment ? En repensant les process grâce à la technologie et en développant une technologie de prévention des sinistres grâce à l’Intelligence Artificielle.

C’e st un défi au quotidien, relevé par une équipe motivée et engagée pour apporter un changement positif en Europe.

Notre ambition est notamment de transformer l’expérience utilisateur. Pour cela, il faut être présent quand nos clients en ont le plus besoin, rembourser rapidement leurs sinistres et trouver rapidement des solutions simples à des situations complexes.

Vous avez une expérience en gestion de sinistres et vous voulez participer à la transformation de toute une industrie ? Cette offre est faite pour vous.

Votre Mission : Réinventer, mettre en place et executer tous les processus de gestion de sinistres chez Luko.
- Ouverture du service de gestion de sinistres par vidéo
- Analyse des dommages et instructions
- Prendre les mesures d’expertise
- Gestion des indemnisations et réparations
- Lutte contre la fraude et suivi du Loss Ratio
- Amélioration des produits en collaboration avec nos actuaires
Vous participez à /ou leadez la structuration du pôle “Gestion des Sinistres” de Luko avec pour objectif d’améliorer continuellement l’expérience clients : choix des technologies, partenaires, process… et gestion opérationnelle des sinistres avec l’équipe en place.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant :
- Une rémunération compétitive et des parts dans une startup en hyper croissance
- Une team passionnée où chacun apprend auprès des autres
- Des bureaux dans le centre de Paris
- Un environnement de travail flexible et possibilité de travail à distance

Le Profil recherché
- 1 an d’expériences en gestion de sinistres / expertise en dommages immobiliers (MRH, MRI, etc.)
- Digital friendly, idéalement un poil geek
- Intérêt pour les technologies et les processus anti fraudes
- Beaucoup d’empathie, de patience et un état d’esprit où tout est possible
- Curieux(se) d’apprendre, vous êtes déterminé(e) à retrousser vos manches
- Volonté de travailler dans un environnement dynamique et challengeant
- Français maternel et maîtrise de l’anglais

L'offre : https://luko.welcome kit.co/jobs/life-sav or-claims-experience -manager_paris

virginie@luko.eu

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Emploi

  • Date de publication : 17-10-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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COLLABORATEUR COMMERCIAL

Dans le cadre de notre développement notre agence axa basée à Goussainville recrute un collaborateur dédié au commercial.
Il devra être rigoureux, dynamique et avec une bonne présentation.
Une expérience en agence serait appréciée.
Rémunéra tion fixe plus variable à définir en fonction du profil. Nous sommes actuellement une agence Leader chez axa.

Fabrice.taieb.agt@axa.fr

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Emploi

  • Date de publication : 16-10-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Goussainville)
  • Expérience : Débutant accepté



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MANAGER GESTION JUNIOR

A propos de la Mutuelle des Scop :

La MUTUELLE DES SCOP est la mutuelle de référence pour les sociétés coopératives (Scop et Scic). Son ambition : apporter des réponses sur mesure aux entreprises, en matière de santé et de prévoyance.

Notre mutuelle connait un fort développement et a besoin de renforcer ses équipes pour l’accompagner dans ses projets de croissance.

Pour mieux nous connaître : www.mutuelledesscop. fr

Le poste : Manager gestion santé Junior

Vos principales missions :

Conseiller et répondre aux demandes des entreprises et de nos adhérents ;
Assurer le suivi de la gestion déléguée auprès de notre partenaire et prendre en charge des opérations de gestion Santé courantes (vie du contrat, relation avec les professionnels de santé, règlement des prestations, cotisations …), traiter les anomalies (rejets, indus, fraude, ...) ;
Mener des projets pour améliorer la satisfaction de nos adhérents en s'appuyant sur le développement d'outils de communication (flash info, newsletter, réseaux sociaux…) et de services innovants (process, digitalisation,…) ;
Mettre en place une cartographie des processus et contribuer à la gestion des risques ;
Mettre en œuvre les évolutions règlementaires pour votre domaine ;

Enfin, Gérer le volet administratif de la Mutuelle (organisation des instances, relation avec les fournisseurs,…)

N os locaux se situent : Paris 1er (métro Chatelet)

Le profil recherché :

Vous êtes curieux et n’avez pas peur de découvrir de nouveaux environnements. Vous aimez prendre de l’autonomie dans votre travail et devrez faire preuve d’initiatives et organisé afin de mener à bien vos missions. Enfin, vous aimez travailler en équipe.

CDI

Sa laire : en fonction du profil

Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI

contact@mutuelledesscop.fr

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Emploi

  • Date de publication : 15-10-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 1er (Chatelet))
  • Expérience : Débutant



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CHARGé DE CLIENTéLE

-Taches :

Réception, client par tel ou face à face, établissement Devis, (Auto, Habitation Petite entreprise, Mutuelle sante, etc ..) envoi par email PUIS concrétisation.

G estion des Avenants.
Ouverture des dossiers sinistres et mission d’expertise.


Ho raire : 9h00>13h00 et 14h00 > 18h00
Heures : 151 H par mois
Lieu : 22 av ML de Tassigny 92100 Boulogne Billancourt
Salaire Brut : 1700 €
+ Avantages : + Mutuelle sante, Prevoyance, Ticket Restaurant, etc ..

Dans l attente de votre retour.

olivier@meliassur.com

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Emploi

  • Date de publication : 15-10-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (haut de seine, paris)
  • Expérience : Débutant



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ASSISTANT MARKETING

Description de l'entreprise :
Because you deserve much more than just a job

Bienvenue chez Natixis , l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !

Natixis Wealth Management (visionner la vidéo ici) ; filiale de Natixis, conçoit et met en œuvre des solutions financières sur-mesure pour optimiser votre patrimoine. Elle propose les expertises nécessaires et le savoir-faire de ses équipes en gestion privée et gestion de fortune pour répondre à vos besoins, tant privés que professionnels.

S ignataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Po ste et missions
Votre MISSION & bien plus encore…

Vous rejoignez notre équipe Marketing du pôle Asset Wealth Management, qui recherche un Assistant Marketing, pour une alternance de 24 mois à partir de Septembre.

Au sein de notre service Marketing composé de 10 personnes, vous serez sous la responsabilité d’un Responsable Marketing Assurance-vie et en lien avec d’autres services, en particulier Front Office, Juridique et Conformité en interne.

En collaboration avec votre maître de stage / tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :

Assisterez et accompagnerez votre tuteur dans ses missions ;
Mettrez à jour la documentation contractuelle et les supports d’aide à la vente ;
Gérerez des projets en lien avec tous les services de la banque ;
Assisterez ponctuellement le reste de l’équipe (SAV téléphonique, mails, etc.)
Profil et compétences requises
Vous & Beyond
C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudia nt de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme spécialisé en assurance.

Vous possédez de bonnes connaissances en assurance-vie, son fonctionnement et sa fiscalité, mais aussi en secteur bancaire ?

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) ?

Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie ?

Vous appréciez travailler en équipe et possédez donc un bon sens du relationnel ?



Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

bastien.bonnefoux@natixis.com

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Emploi

  • Date de publication : 14-10-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS 75002)
  • Expérience : Débutant



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SPECIAL INVESTIGATOR SENIOR - (F/H) (19000A35)

Special Investigator Senior - (F/H) (19000A35)
LIEU PRINCIPAL: FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANISATION: GIE AXA
TYPE DE CONTRAT: Permanent
EQUIPE: Equipe de jour
HORAIRE: Temps plein
A PROPOS D'AXA
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?
Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.
Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.
Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).


Would you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission, and to work together as one global team to empower people to live a better life?

Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation. We aim to challenge the status quo to push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.

In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors need to deliver services and solutions tailored to the current, and future needs of our 103 million customers.

The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 880 employees and is distinguished by its strong international culture (50 nationalities).

Direction Presentation:

AXA has a Special Investigations Practice to ensure an adequate response is given to internal fraud incidents and whistleblowing received, and that any potential losses or impacts to the Group will be recovered, minimised and prevented in the future.

Indeed, the Investigation practice is constantly striving for the protection of AXA assets (including brand and reputation) by professionalising and securing investigation performance, as well as contributing to strengthen enforcement of corrective actions.

The Special Investigations Practice lies within the Internal Audit Head Office.

Primary mission:

The primary missions affixed to the position are:
• Conduct special investigations (remotely from the Head Office and/or on site);
• Participat e to the Audit Committee reporting process,
• Contribu te to the promotion of a strong forensic culture and secured investigation practice at AXA.
The position holder will report to the Global Head of Special Investigations. He/She will have to engage with different levels of stakeholders (business stakeholders, 2nd line of defense governance bodies, peers, etc). The successful candidate is also expected to liaise with Senior Executives.

The Special Investigator Senior will have a key impact on the ability of the investigation practice to identify, understand and adequately response to both recurring or emerging internal fraud and whistleblowing incidents.

Key accountabilities

Conduct special investigations – You will assist entities in their response to alleged fraudulent practices.
• Comple te a preliminary analysis and define the investigative approach together with the GHSI (communication protocol, nature of diligences to be made, etc.)
• Perform any necessary investigative work (interviews, documentation review, e-forensic, etc.) to gather relevant information and collect evidence that will confirm or not allegations
• Prepa re the investigation report in compliance with group investigation protocols and participate in the presentation of factual findings arising from the investigation
Parti cipate to the Audit Committee reporting process – You will maintain relevant quality dashboards and facilitate the Audit Committee reporting process.
• Ensure timely quality and consistency of Group investigation data
• Interact with local and regional teams to complete and/or adjust data centralised
• Organ ise the quarterly data certification process and prepare the dashboard to the attention of Audit Committee
Contribut e to the promotion of a strong forensic culture and secured investigation practice at AXA – You will participate actively to the enhancement of the overall investigation practice including outputs from investigations, knowledge sharing (trainings, etc.) and where needed benchmarking / economic intelligence activities.
• Follo w up on Group trends and identification of leading investigation practices implemented locally
• Assist the GHSI to design, deploy and maintain the Investigation Community and optimise knowledge sharing within AXA forensic practitioners

QUA LIFICATIONS

Technical and professional skills:
• Team player with strong networking skills - Ability to work effectively in a matrix structure. Has experience working with virtual teams in a multicultural environment.
• Inve stigative and Analytical skills: Pragmatic attitude and ability to understand the investigative requirements and priorities with a view to meet deadlines. Ability to perform investigation in full autonomy, report progress and suggest adjustments where required.
• Excelle nt written and verbal communication skills, interpersonal and collaborative skills, and the ability to communicate factually and synthetically. Good communication skills to turn complex information in a comprehensible way.
• Language skills: The minimum requirement is fluency in English and a basic knowledge of French. Knowledge of other languages spoken where AXA operates would be an asset.
• Others: A sound working knowledge of MS Office suite (particularly Word, Excel and PowerPoint) is required.
Soft skills and competencies:
• Str ong worker with a solid professional ethics - You are motivated to achieve your objectives and will go the extra mile to make sure that happens. You are conscientious and will always strive to do your very best. You have a high level of personal integrity, as well as the ability to professionally handle confidential matters.
• Capacity to work under pressure and high flexibility - You can adapt to challenges and new situations quickly and embrace it along the way. You know how to best organise and manage your work independently; including coping with punctual heavy pressure in relation to demanding tasks and heavy workload.
• Ability to address deadlines and be results oriented - You are able to work on several projects at the same time. You are quick to assimilate and integrate new information and adjust your agenda. You are results oriented and seek continuous improvement.
• Prob lem solver - You are resourceful. You can analyse and solve problems as they occur. You are not afraid to ask questions and you can handle criticism and grow from it. You are striving to suggest and find solutions relevant to the nature, complexity and importance of an issue.
• Good Communication Skills - You are assertive, empathic and a very good listener. You can communicate in a manner that will bring confidence and trust in relationships with all AXA Stakeholders. You can analyse and summarize large quantities of information in short periods of time and draft clear and concise reports.
Background and experience:

Background:
• U niversity degree preferably in business, law, finance, audit and/or financial controlling.
• Work ing knowledge and / or experience in the Financial Services industry would be a plus.
• Understandi ng of basic fraud mechanisms (corruption, financial fraudulent statements, misappropriation of assets, etc.) and how to handle them would be an asset.
• Awareness and experience in fraud response, specifically crisis management and investigation conduction (including email analysis, suspect interview, etc.) would be a highly appreciated skill.
• Familiarit y and experience in fraud risk prevention and detection (including concept, leading market practices) would be an advantage.
• A forensic certification would be an advantage (CFE or like.).
Experience:
• Minimum 4 years professional experience in areas related to internal / external audit competences or gained within the forensic practice of a Big Four or of an international company.
You wish to give a new orientation to your career within an international and dynamic group, join us. Please apply on line.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !

Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.

axagie@recrutdiploma.com

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Emploi

  • Date de publication : 07-10-2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience : Confirmé



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VIE ACTUAIRE – GOTEBORG (SUèDE), H/F

Vos missions seront les suivantes :

- Tarification et contribution à la création de produits

- Mise à jour des guidelines de produits et de risques, reflétant l'appétit au risque fixé par le management de la compagnie

- Suivi des risques et des tendances, mise à jour des bases techniques de tarification et de provisionnement

- Provisionnement des risques conformément aux différentes normes comptables en vigueur dans la compagnie

- Calcul des exigences de fonds propres, en particulier sur les risques de souscription, de marché et de crédit

- Développement d'outils actuariels.

Au sein du département de l’actuariat, vous ferez partie de l’équipe donnés et suivi des risques et rendrez compte au responsable du risk monitoring.

Vous collaborerez à la création et à la mise à jour de bases techniques, participerez à divers projets de suivi des risques, élaborerez l' analytics et réaliserez des études sur les tendances des risques.



L'environnement de travail, c'est important !



Filiale du Groupe BNP Paribas, BNP Paribas Cardif a pour mission d’assurer les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise ses produits et services en matière d’épargne et de protection par l’intermédiaire de partenaires divers. Au travers de ses valeurs profondément humaines, BNP Paribas Cardif encourage les ambitions de ses clients, en accompagnant chaque partenaire dans ses projets, et chaque assuré dans toutes les étapes de sa vie. Acteur mondial en assurance des personnes, BNP Paribas Cardif est présente dans 35 pays et emploie près de 10.000 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en plein développement, qui ambitionne de devenir la référence mondiale en partenariat d'assurance.



Et après ?



Vous développerez une solide expertise des techniques de suivi et d’analyse du risque, telle que l’exerce BNP Paribas Cardif, notamment en ce qui concerne les produits d’assurance emprunteur. En outre, vous vous familiariserez avec les outils Analytics existants dans le groupe et en développerez de nouveaux.

Vous serez immergé(e) dans l'activité de développement de produits et collaborerez étroitement avec les actuaires en charge de la tarification.

Vou s aurez l’occasion de développer une approche internationale de la vie en entreprise, d'autant plus que cette région comprend 4 territoires: la Norvège, la Suède, la Finlande et le Danemark.

Vous deviendrez une source essentielle de connaissances dans l'entreprise, vous permettant d'assumer la responsabilité de son travail et d'améliorer sa capacité à communiquer avec les autres départements.



Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?



Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnppar ibas/emploi-carriere /bnp-paribas



Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.





Etes-vous notre prochain VIE Actuaire, H/F ?

A vous de nous convaincre !



Oui, si vous êtes titulaire d’un Master 2 en Actuariat.



Vous justifiez d’une expérience de 6 mois minimum dans ce domaine.



Vous parlez couramment anglais et disposez de connaissances en matière d’assurance et de gestion des risques.



Par ailleurs, vous maîtrisez le Pack Office et les langages de programmation SAS et Python.



Votre adaptabilité et votre capacité d’organisation seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre capacité à collaborer, à communiquer ainsi que votre résilience pour finir de nous convaincre.



Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.



Durée et disponibilité



VIE à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois.

kathy.gergaud@bnpparibas.com

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Emploi

  • Date de publication : 04-10-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Etranger (Goteborg)
  • Expérience : Débutant



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SALES EXPERT - ASSURANCES PROFESSIONNELLES

Coover est une insurtech qui propose de comparer et gérer tous les contrats d’assurances d'une entreprise au même endroit. Grâce à des algorithmes uniques, nous proposons les contrats d’assurances les moins chers avec les meilleures garanties et tout cela en totale transparence.
Nos experts indépendants conseillent gratuitement nos clients pour leur proposer les couvertures les plus complètes et les accompagnent afin de les débarrasser de toute la paperasse grâce à des outils 100% digitaux.
Nous travaillons dans les locaux WeWork Marais.

Nous recherchons pour agrandir notre équipe, un commercial expert, qui aura les missions suivantes :

- accompagner et guider les clients dans leur recherche d’assurance

- participer à l’amélioration des outils digitaux

- participer aux échanges commerciaux avec les partenaires assureurs

Perspic ace, rigoureux et sympathique, vous êtes attiré par le monde digital et souhaitez intégrer une équipe jeune et très dynamique ?

Aucune expérience dans l’assurance n’est requise.

Les avantages du poste :

Une expérience très formatrice
Une équipe en or
Forte autonomie
Des missions variées et transversales

Con trat de travail & Rémunération : selon profil

camille@coover.fr

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Emploi

  • Date de publication : 30-09-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant accepté



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CONSEILLER CLIENTèLE ASSURANCE F/H

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Rejoindre MAAF, c’est rejoindre Covéa, un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.
Eng agés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.
Rejoig nez l’agence MAAF de Paris Didot et participez au développement du portefeuille clients et de l’entreprise au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l’équipe! MAAF recherche un conseiller clientèle assurance F/H basé à l’agence de Paris Didot dans le cadre d’un CDI.

Vous y trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !

Votre mission : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !

Sous la responsabilité de votre responsable d’agence, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs.
Int erlocuteur/trice et garant(e) de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vi e, crédit ...).

Votre quotidien :

Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels :
o Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects,
o Compre ndre et cerner leurs besoins,
o Analyser le risque assurable,
o Propos er et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
o Participe r aux opérations commerciales de promotion et de prospection.


Gestion du portefeuille de l'agence :
o Réviser régulièrement les contrats
o Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque


Coopération et travail en réseaux :
o Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
o As surer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques.

Afin de vous accompagner dans votre intégration, nous vous apportons une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils informatiques.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Votre profil :
- Formation supérieure (Commerce/vente, Banque/Assurance,…) et/ou 1ère expérience en vente
- Sens de la vente, de la négociation
- Sens du service client
- Capacités d’analyse
- Esprit d’équipe

Pour postuler, envoyez votre candidature à l’adresse suivante : aline.goussu@maaf.fr

aline.goussu@maaf.fr

Emploi

  • Date de publication : 30-09-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (NIORT)
  • Expérience : Débutant



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CONSEILLER INDEMNISATION F/H (IRD MATéRIEL)

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Rejoindre MAAF, c’est rejoindre Covéa, un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.
Eng agés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.
Rejoig nez le Centre matériel IRD MAAF de Paris et participez à la fidélisation et la satisfaction des clients.
Vous trouverez dans vos activités, du rythme et de la diversité dans les échanges !

Contexte & enjeux :
• Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la valorisation de l’image de l’entreprise.

Votre mission :

Sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge la relation de proximité avec les clients en apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion.

Votre quotidien :

Votre mission s’exerce au téléphone dans le cadre d’appels entrants et sortants.

• Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d’acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en oeuvre, responsabilités …).
• Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande.
• Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres
• Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser.
• Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres,…
• Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d’une gestion amiable.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel !

Votre profil & vos compétences

• Formation : Bac+2 Assurance, action commerciale
• Expér ience : 1ere expérience en vente/conseil

• Orientation Client
• Orientatio n résultat
• Coopérat ion/travail en réseaux
• Sens de la négociation
• Analy se
• Maîtrise de soi


Pour postuler, déposer votre candidature à l’adresse suivante : aline.goussu@maaf.fr

aline.goussu@maaf.fr

Emploi

  • Date de publication : 30-09-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant



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CONSULTANT EN ORGANISATION ET MANAGEMENT (H/F)

Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) senior afin de pouvoir intervenir sur différentes missions de conseil dans les secteurs de l’assurance, la protection sociale et la santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Responsabilis ation : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact conséquent sur l’activité du cabinet !
• Intégration : vous travaillez en équipe avec tous les membres du cabinet !
• Professionnalisa tion : en intervenant sur la gestion de projet communication, étude et évènementiel, vous intervenez sur un panel large d’activité de développement !
• Flexibilité : vous intégrerez un cabinet construit sur le modèle d’une start up !

Missions envisagées :

Accompagnement de projet de transformation : étude, conception et mise en place de stratégie digitale, accompagnement aux fusions et rapprochement d’organisations, déclinaison opérationnelle de stratégie
Conseil en organisation et management : définition et mise en place d’organisation cible, réingénierie de processus (analyse de l’existant, identification de points d’améliorations et mise en œuvre), accompagnement des clients autour de leur problématique métier
Management et coordination de projets : pilotage de projets, suivi des risques et du planning, coordination des acteurs et des chantiers
Accompagn ement au changement : étude d’impact, proposition de plan d’accompagnement, mobilisation des équipes clients
Conseil en SI : accompagnement des clients autour de leur problématique SI, étude et mise en œuvre d’outils front, middle et back office

Profil recherché :

• Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès d’institutions financières et en particulier auprès d’assurances, mutuelles ou bancassurance.
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et vous avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
• Dynamiqu e, volontaire doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir gérer et animer les différents travaux à réaliser
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation.

Modalités pratiques :

• Contrat : CDI
• Lieu : Paris
• Rémunération : selon profil et expérience

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Emploi

  • Date de publication : 30-09-2019
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Confirmé



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Stage(s)

CONSULTANT INTERNE EN ORGANISATION ET STRATéGIE F/H

Entreprise :

« Bpifrance, une banque pas comme les autres engagée comme jamais.

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.

Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.

Bpifrance est une banque partenaire des entrepreneurs et les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 52 implantations régionales. »

Mission :

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez l’aventure Bpifrance !

DOTT, le cabinet de conseil interne de Bpifrance (Organisation, Transformation, Transversalité) assure pour le compte du Groupe Bpifrance et de ses filiales deux principales missions :

Conseil en Organisation et Stratégie Opérationnelle :

Missions de transformations
Mis sions d’intégration de sociétés / nouvelles activités
Missions d’études / diagnostics
Missions d’innovation et d’expériences collaboratives
Cons eil en Excellence Opérationnelle :

Déploiement de vagues de Lean Management et animation de la communauté Lean
Modélisation, Optimisation et Automatisation des processus.

Vos missions

En proximité avec le responsable , vous serez mis à contribution au développement de ladite activité, vous participerez notamment :

Au développement et documentation des outils méthodologiques
Au développement et mise à jour d’indicateurs
Au suivi et reporting du portefeuille de projets dans son ensemble, à la hiérarchie
"Coaché " par un consultant interne, vous serez pleinement intégré aux projets et serez mis à contribution dans la réalisation des actions suivantes :

Mener des travaux d’analyse, aussi bien qualitative que quantitative, sur des problématiques variées en lien avec les métiers de Bpifrance
Organiser et participer à l’animation d’ateliers de travail et de réflexion avec différentes lignes métier
Participer à l’élaboration de recommandations, les formaliser et les restituer à vos clients internes
Profil recherché :

Et si nous parlions de votre profil ? Vous êtes/avez…

En dernière année d’un cursus BAC + 5/ Master Spécialisé (MS) ou équivalent étranger (école de commerce, école d’ingénieur, cursus universitaire) avec spécialisation ou majeure en stratégie, conseil, organisation.
Une première expérience en entreprise, idéalement en cabinet de conseil, sera un plus.
Goût du travail en équipe et en mode projet, réactivité, autonomie, bonne organisation personnelle, capacités d’analyse et d’apprentissage, excellent relationnel.
Prêt ? Nous on vous attend avec impatience !

lindsay.virama@bpifrance.fr

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Stage

  • Date de publication : 08-11-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Maisons-Alfort)
  • Expérience : Débutant



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STAGE EN ANALYSE FINANCIèRE SUR COMPTES CONSOLIDéS

Direction : Direction des Services aux Entreprises
Servic e : Pôle Groupes
Domaine de compétences : Analyse financière d’entreprise

Duré e du stage : 6 mois
Période du mois d’avril à septembre

Mission : Analyse et notation de groupes de la région Auvergne Rhône Alpes.

Profil :

Formation recherchée : Ecole de commerce option finance d'entreprise, Master Finance 2, Master audit contrôle, Master Ingénierie Financière, I.A.E., préparation des diplômes à l'expertise comptable (DCG-DSCG)

Compé tences, qualités : Bases solides en matière de comptabilité, de consolidation et de diagnostic financier. Aisance rédactionnelle. Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, puissance de travail, aptitude au travail en équipe

Apport du stage : Mettre en pratique des connaissances théoriques acquises en matière de comptabilité, de consolidation et d'analyse économique, statégique et financière. Apprendre à travailler au sein d'une équipe d'experts.

Rémunération brute mensuelle : 1550€/mois

Présen tation des principales missions du service : Constituée de 15 analystes financiers spécialisés en consolidation, l'équipe a en charge la rédaction d'études économiques et financières et la notation des groupes consolidés de la région Auvergne-Rhône Alpes.

Opérationn el chargé du recrutement du stagiaire : Marie URBAN, responsable du pôle groupes Auvergne-Rhône-Alpes

marie.urban@banque-france.fr

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Stage

  • Date de publication : 05-11-2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Rhône-Alpes (Lyon 2)
  • Expérience : Débutant



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CONSULTANT STAGIAIRE EN PRé-EMBAUCHE

Si vous ....
- avez une appétence pour gérer des projets de bout en bout en étant libre d’exprimer vos convictions
- avez envie d'intégrer une boîte de conseil différente, avec une forte place laissée à l’humain, au développement personnel et à la prise d’initiative
- préférez le fonctionnement "startup" où vous pourrez vous investir sur des sujets vous tenant à coeur et ne pas être un simple numéro servant à facturer des honoraires
- êtes créatif, désireux d’apprendre et excité par les challenges stimulants
- cherchez du sens et un épanouissement dans votre métier de consultant
- avez une appétence pour les enjeux et les problématiques du secteur de l’Assurance confronté à de profondes mutations digitalisation, concentration, etc.)

... alors, vous devez rejoindre R&B Partners pour...
- ses 28 ans d'existence et de reconnaissance sur le marché du conseil en transformation des acteurs de l'Assurance
- son classement par le magazine Capital, depuis 4 ans, parmi les meilleurs cabinets de conseil en Assurance grâce à :
o une qualité d’intervention reconnue et appréciée par nos clients
o nos missions passionnantes : digitalisation, stratégie, distribution, expérience client, organisation & efficacité des processus
o nos interventions chez la grande majorité des acteurs du secteur de l’Assurance
- sa certification GREAT PLACE TO WORK, acquise à la faveur :
o de la place incommensurable laissée à l’humain et à l’épanouissement de chacun (nous voulons garder à l’esprit la dimension humaine et la proximité même dans un contexte de développement et de croissance)
o du nombre et de la qualité des formations délivrées tant en interne qu’en externe et la possibilité d’assister à des salons (ex. VivaTech)
o des initiatives RSE (mécénat de compétences auprès de l’ADIE, courses solidaires au profit d’une association pour les enfants hospitalisés, …)
o des nombreux événements collectifs rythmant l'année (staff meeting, pots, team building, séminaire, ...)
o de son fonctionnement collectif, inspiré des entreprises libérées, autour de tribus thématiques, pour toutes les activités de gestion et développement du cabinet, tout à fait singulier et caractéristique de son ADN… vous pourrez même exprimer votre avis sur nos orientations stratégiques !
- ses excellents résultats financiers et sa croissance dynamique et maîtrisée

et en plus vous
● interviendrez sur des missions variées au contact de consultants aguerris pour monter en compétence rapidement sur les méthodologies du consulting

● ; ; ; développerez vos compétences sectorielles auprès d’experts reconnus et baignerez dans un milieu d’une richesse intellectuelle inégalable

● pourrez participer à une étude au sein d’un Observatoire Prospectif des Transformations de l’Assurance vous permettant d’être immergé dans le monde de demain et de prendre un temps d’avance

● contribuerez à la visibilité et au rayonnement d’un cabinet de conseil à taille humaine

● participerez activement à la vie du cabinet au sein d’une tribu dans laquelle participerez activement à la vie du cabinet VOUS aurez choisi de vous investir (RSE, communication, RH, cohésion, méthodes et qualité)

● conserverez un équilibre vie professionnelle / vie personnelle car il y a une vie après le travail !


Les détails de votre future arrivée
• Date de prise de fonction : janvier 2020 (6 mois)

• Lieu : Paris

•Rémunérati on : 1500 € bruts / mois

Pour candidater : merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : triburh@rbpartners.c om


Welcome on board !

R&B Partners

triburh@rbpartners.com

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Stage

  • Date de publication : 22-10-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant



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STAGIAIRE CHARGé DE MISSION MARKETING / COMMUNICATION

A propos de la Mutuelle des Scop :

La MUTUELLE DES SCOP est la mutuelle de référence pour les sociétés coopératives (Scop et Scic). Son ambition : apporter des réponses sur mesure aux entreprises, en matière de santé et de prévoyance.

Notre mutuelle connait un fort développement et a besoin de renforcer ses équipes pour l’accompagner dans ses projets de croissance.

Pour mieux nous connaître : www.mutuelledesscop. fr

Le stage : chargé de mission marketing / communication

Vos principales missions :

Revoir nos offres santé et prévoyance en fonction de nos cibles : garanties, services, offre packagée ;
Travailler sur nos communications en collaboration avec notre agence de communication : stratégie, rédaction et élaboration des supports, ....;
Vous serez pilote sur le projet de refonte de notre site internet pour 2020.

Nos locaux se situent : Paris 1er (métro Chatelet)

Le profil recherché :

Bac +4 minimum en marketing et/ou communication

Vou s êtes curieux et n’avez pas peur de découvrir de nouveaux environnements. Vous aimez prendre de l’autonomie dans votre travail et devrez faire preuve d’initiatives et organisé afin de mener à bien vos missions. Enfin, vous aimez travailler en équipe.

Stage 6 mois minimum.

contact@mutuelledesscop.fr

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Stage

  • Date de publication : 15-10-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (75001 Paris)
  • Expérience : Débutant



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ANALYSTE INVESTISSEMENT EN IMMOBILIER

GROUPE BABYLONE en quelques mots :

Créé en 2007 par deux associés passionnés, Groupe Babylone s’appuie sur l’expertise de ses 80 collaborateurs pour faire la différence sur le marché du conseil en immobilier sur la région parisienne (commercialisation et gestion de biens immobiliers).

Not re département Investissement / Capital Markets offre une expertise multidisciplinaire afin d’accompagner ses clients dans leurs stratégies d’investissement et d’arbitrage. Nos clients Institutionnels, fonds d’investissement, sociétés de gestion, ou Family offices nous sollicitent pour nos analyses et conseils dans la compréhension des différents marchés, l’identification d’opportunités et la validation d’une stratégie d’investissement.





Votre mission :

Vous serez intégré(e) à l'équipe d'analystes de notre département Investissement / Capital Markets et vos principales missions consisteront à modéliser et/ou à mettre en œuvre :

les différentes modélisations financières (acquisition et gestion immobilière),
l’ens emble des documents préparatoires relatifs aux nouveaux investissements et notamment les memorandum d’investissement, en français et en anglais,
la gestion des bases de données.


Rejoin dre GROUPE BABYLONE, c’est :

Intégrer un groupe indépendant français créé et incarné par deux associés passionnés
Vivre l’aventure babylonienne : participer au développement d’une entreprise déjà renommée sur son marché et qui se donne les moyens de ses ambitions
Avoir envie de s’engager et de donner du sens à son activité
Partager les valeurs de confiance et d’esprit d’équipe qui sont l’ADN du groupe, vis-à-vis de nos équipes, clients et partenaires
Bénéfic ier d’un accompagnement de carrière personnalisé
C’est aussi travailler sérieusement tout en s’amusant au quotidien avec les babyloniens qui ont décerné cette année à l’entreprise le label HappyatWork. !

recrutement@groupebabylone.fr

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Stage

  • Date de publication : 15-10-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 8ème)
  • Expérience : Débutant accepté



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