Offre(s) d'emploi et de stage dans le secteur Action publique - Services aux collectivités

Les offres sont publiées pendant 45 jours. Elles sont classées de la plus récente à la plus ancienne. Les offres d'emploi précèdent celles de stage.

Emploi(s)

GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS

Ce poste est pour vous si vous :
• êtes engagé, audacieux et agile,
• êtes curieux, organisé et autonome,
• avez le gout du contact et du dialogue,

Context e de recrutement : L’Etablissement Public National Antoine Koenigswarter, sous la tutelle de l’ARS de Bourgogne Franche-Comté, a pour mission d’accueillir des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes :
• accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
• défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes handicapées au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs…).

Aujour d’hui, l’EPNAK se compose de 1000 professionnels de droit privé et public et accueille 3500 bénéficiaires au sein de plus de 30 unités ou dispositifs en Bourgogne Franche Comté, en Ile de France et 10 grandes villes en région et en Guyane.

Au sein de la Direction générale, la Direction patrimoine, travaux et marchés publics est en charge de la rédaction et du suivi des marchés de prestations intellectuelles, travaux, fournitures et services.
Ainsi, au sein d’une équipe de quatre personnes, et sous la responsabilité de la Directrice vous organisez et gérez les procédures de marchés publics et notamment de :
• rédiger des documents de consultation et publication des marchés,
• rédiger des cahiers des charges en lien avec les utilisateurs des domaines concernés,
• gérer la consultation et l’interface avec les candidats pour les aspects administratifs,
• g érer l’attribution des marchés (la préparation de l’analyse des offres, la notification, l’information aux candidats non retenus…),
• suivre l’exécution du contrat en lien avec les utilisateurs et les fournisseurs (avenants, application des pénalités…),
• plan ifier les marchés,
• assurer une veille réglementaire sur les marchés publics et la partager au sein de l’équipe.

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 6 de type licence professionnelle activités juridiques mention marchés publics – achats publics ou équivalence en lien avec la commande publique. Vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire.
La connaissance du logiciel Marco / Agysoft serait un réel atout. Vous êtes force de proposition et le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDI
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

Clas sification : Technicien supérieur

Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Auxerre

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

recrutement@epnak.org

Emploi

  • Date de publication: 12-02-2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Bourgogne (AUXERRE)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGE DE MISSION ATELIER SANTE VILLE (H/F)

Au sein de l’Atelier Santé Ville et sous l’autorité de la directrice, vous participerez à l’animation et à la promotion de la démarche Atelier Santé Ville et du Contrat Local de Santé.

Missions :
• Mobiliser et coordonner les acteurs du territoire (institutions, professionnels de santé, associations, habitants…) afin d’améliorer les actions existantes et d’initier de nouveaux projets
• Favoriser la participation des habitants aux projets de santé du territoire
• Soutenir l’animation des projets dans les quartiers Politique de la Ville en lien avec la coordinatrice du service
• Participer, co-animer, suivre et évaluer des projets de promotion et d’éducation à la santé des promoteurs de santé
• Soutenir l’assistante ASV* à la mise en œuvre de la promotion bucco-dentaire
• Développer les outils pédagogiques et les partenariats utiles aux actions
• Promouvoir les démarches santé CLS/ASV* via le développement d’outils de communication à destination des habitants et des partenaires locaux
• Rédiger la newsletter trimestrielle et proposer des articles pour le journal interne et le journal mensuel municipal
• Participer au recueil des données de suivi et d’activité pour la gestion administrative (bilan d’activité, dossiers de subvention, élaboration et suivi budgétaire)
• Assurer la gestion logistique des programmes en collaboration avec l’assistante ASV*

Profil :
• Master en Santé publique, Bac +4 Prévention et Promotion de la santé
• Maîtrise de la méthodologie de projet en Santé publique
• Bonne connaissance du champ de la « Promotion de la santé » et des dispositifs « Politique de la Ville »
• Capacité à animer des groupes et à promouvoir des actions de santé
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint…)
• Capacité d’écoute et d’échange
• Sens du travail en équipe et du partenariat
• Aptitude à mobiliser les acteurs de terrain et les habitants
• Diplomatie, rigueur, organisation

Emai l de contact : recrutement@epinay-s ur-seine.fr

recrutement@epinay-sur-seine.fr

Emploi

  • Date de publication: 10-02-2020
  • Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Ile-de-France (Épinay-sur-Seine)
  • Expérience: non précisée



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UN CHARGE DE MISSION FINANCES SECTEUR RECETTES (H/F) VILLE DE ST GERMAIN EN LAYE

LA DIRECTION DES FINANCES ET DU CONTRÔLE DE GESTION
RECRUTE

UN CHARGE DE MISSION FINANCES SECTEUR RECETTES (H/F)
(Cadre d’emplois des Rédacteurs - catégorie B)

Au sein de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion et sous la hiérarchie du responsable de la régie centralisée, vous assurez la poursuite de l’optimisation des régies centralisées et vous êtes en charge de la régie de recettes du CCAS, et au besoin des tâches quotidiennes de la régie de recettes de la Ville.

Activités principales
- Réali ser des études ponctuelles et être force de proposition pour permettre l’optimisation de tous les secteurs ;
- Participer activement à la définition et à la tenue de tableaux de bord et en faire l’analyse ;
- Dans un rôle de mandataire suppléant en l’absence ou en cas d’empêchement du Régisseur titulaire de la régie de recettes de la Ville :
o Assurer la facturation et la génération du prélèvement de la Ville,
o Avec un délai d’expérience, gérer la comptabilité et la tenue des comptes bancaires ;
- Assurer l’ensemble des tâches afférentes au rôle de régisseur titulaire pour la régie du CCAS.

Par ailleurs, certaines tâches de guichet doivent être assurées en cas d’absence ou d’empêchement de l’agent d’accueil :

- Accueillir les usagers pendant les heures d’ouverture au public de la régie,
- Assurer les encaissements (espèces, chèques, CB guichet et internet, CESU…),
- Gérer les réclamations,
- Tra iter les impayés,
- Assurer le classement et l’archivage.

Prof il
Diplômé d’un BTS ou Bac +3 en comptabilité, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office, Civil finances, Concerto et Implicit serait un plus apprécié). Vous avez une première expérience dans l’environnement financier des collectivités territoriales (M14, M22). Force de proposition et rigoureux, vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous possédez de grandes qualités relationnelles.

L ieu
Basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Lay e (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière).

Rémuné ration
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.


Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à :
Monsieur le Maire
recrutement+regie@ saintgermainenlaye.f r

recrutement@saintgermainenlaye.fr

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Emploi

  • Date de publication: 21-01-2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Germain-en-Laye)
  • Expérience: Débutant accepté



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UN GESTIONNAIRE BUDGéTAIRE ET COMPTABLE (H/F) - VILLE DE ST GERMAIN EN LAYE

Au sein de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion et sous la responsabilité du chef du service de Coordination de l’exécution budgétaire, vous assurerez la gestion, le suivi de l’exécution budgétaire et la liquidation des dépenses et des recettes, pour plusieurs services de la Ville, en collaboration avec les responsables de secteur des directions.

Activ ités principales :
- Accompagnement des services et/ou direction dans toutes les étapes budgétaires ;
- Saisie des opérations budgétaires : propositions de budget, décisions modificatives, virements, bons de commande et engagements ;
- Suivi budgétaire personnalisé ;
- Liquidation intellectuelle des dépenses et des recettes ;
- Suivi des marchés du secteur ;
- Collecte des données pour création et mise à jour des tiers fournisseurs et clients ;
- Anticipation des procédures de clôtures ;
- Classement et archivage ;
- Polyvalence sur tous les secteurs y compris pour les sujets complexes ;
- Réalisation de suivis sur Excel et/ou Civil Finances en relation avec le contrôleur de gestion.

Profil :
Diplômé d’un BTS comptabilité / gestion, vous avez une première expérience dans le domaine. Vous possédez de solides connaissances des outils bureautiques et de la comptabilité publique (M14). La connaissance des logiciels Civil Finances, Hélios, Concerto serait appréciée. Une connaissance approfondie d’Excel est souhaitée. Force de proposition, rigoureux et méthodique, vous avez le goût des chiffres et vous possédez de bonnes qualités relationnelles.

R émunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et de la prévoyance.


Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

Monsieur le Maire
recrutement+g bc@saintgermainenlay e.fr

recrutement@saintgermainenlaye.fr

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Emploi

  • Date de publication: 21-01-2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Germain-en-Laye)
  • Expérience: Débutant



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RESPONSABLE MARCHéS PUBLICS F/H

L'ENVIRONNEMENT

S itué au nord de la Seine et Marne, le SIETREM (Syndicat Intercommunal pour l’Enlèvement et le Traitement des Résidus Ménagers) est un des principaux syndicats de gestion des déchets d’Ile de France. Avec pour mission la collecte, le traitement et la valorisation des déchets ménagers, le SIETREM exerce ses compétences auprès de 31 communes et plus de 300 000 habitants.
Soucieux de permettre un traitement et une valorisation écologique et énergétique des déchets, le SIETREM place au cœur de son action une politique de développement durable responsable et une gestion rigoureuse de ses ressources.
Dans ce contexte où la performance est au service de l’environnement et de ses habitants, le SIETREM recherche son :

Responsable des Marchés Publics F/H

LES ENJEUX

Dans le cadre d’une création de poste, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Administratif et en lien avec la Directrice Générale vous avez en charge la gestion administrative, comptable et juridique des marchés du SIETREM (environ 10 par an).
Vous sécurisez l’ensemble des procédures de marchés du syndicat (CREM, MAPA, DSP…) et assurez le suivi des marchés en cours.
Vous analysez les besoins du SIETREM en termes de marchés publics et proposez des solutions adaptées.
Vous assurez une veille juridique institutionnelle et prodiguez des conseils juridiques à votre direction sur l’ensemble des actes (conventions, contrats, délégation de service public, délibérations…) et projets du syndicat.


LE PROFIL DU CANDIDAT
De formation supérieure, vous avez acquis une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vous maitrisez l’environnement et les enjeux du secteur public. Vous êtes rigoureux et faites preuve de capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse. Vous avez le sens du conseil et êtes orienté solution. Vous avez développé des qualités d’adaptation et relationnelles vous permettant de travailler en transversalité.
Vou s êtes force de proposition et recherchez un environnement de travail dynamique et innovant qui laisse place à votre sens de l’initiative et des responsabilités.

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emploi des attachés territoriaux) ou, à défaut, contractuelle.
Post e à pourvoir dans les meilleurs délais

recrutement@lightconsultants.eu

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Emploi

  • Date de publication: 09-01-2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Thibaut-des-Vignes)
  • Expérience: non précisée



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CHARGE DE DEVELOPPEMENT - Dep. 44 (H/F)

La Nantaise d’Habitations est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale d’Action Logement Immobilier. Née en 1919, La Nantaise d’Habitations compte 140 collaborateurs. Première ESH de Loire-Atlantique, son parc locatif se compose de plus de 12 000 logements dont 87 % situés sur Nantes Métropole. Afin de répondre aux besoins des habitants et des Collectivités, La Nantaise d’Habitations met en œuvre son professionnalisme en proposant la réalisation de produits diversifiés tant au niveau des logements familiaux, que d’opérations spécifiques (foyers de jeunes travailleurs, résidences sociales pour jeunes actifs). Elle est, par ailleurs, en mesure de proposer un véritable parcours résidentiel sécurisé allant de la vente sociale (100 ventes en 2018) à l’accession abordable dans le neuf grâce à sa filiale Coop Logis.

https://ww w.nantaise-habitatio ns.fr

Description du poste

Le titulaire du poste assure la prospection de terrains et d’opérations immobilières sur le secteur d’activité défini par son responsable hiérarchique.

Sa mission principale consiste à prospecter et négocier des acquisitions immobilières et à réaliser les études de faisabilité d’opérations de constructions neuves, acquisitions-amélior ations, VEFA, …

Activités principales :

- Assister le « Responsable du Développement » et la « Responsable du Développement adjointe » dans le démarchage des communes et des communautés de communes.
- Identifier et négocier l’acquisition de terrains, notamment ceux frappés de servitude de mixité sociale sur les communes de Nantes Métropole
- Prospecter les collectivités présentes sur les autres communautés de communes cibles de la société
- Faire connaître La Nantaise d’Habitations et Coop Logis aux professionnels de l’immobilier, promoteurs, lotisseurs, gestionnaires de structures d’hébergement, architectes, géomètres, agents immobilier, etc…
- Recueillir l’ensemble des éléments nécessaires à la formulation de l’avis de la Direction du Patrimoine sur les projets d’opérations.
- Réaliser les études de faisabilité, en liaison avec les Responsables de Programmes.
- Recueillir l’accord des vendeurs de terrains ou logements en VEFA, ainsi que des partenaires institutionnels (Etat, Région, Intercommunalités, …)
- Participer à l’élaboration des compromis de vente et contrats de réservation en liaison avec les Responsables de Programmes.
- Transmettre l’ensemble des éléments nécessaires pour la suite de l’opération aux Responsables Programmes.
- Suivant le plan de charge de la Direction du Développement et de la Construction, il pourra être amené à assurer le suivi d’opérations jusqu’à leur livraison à la Direction du Patrimoine.

Profi l recherché

A partir de formation de niveau BAC+3/5 (commerciale, immobilière, juridique et technique) et avec une expérience professionnelle dans un domaine d’activité similaire

Catégor ie cadre

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunér ation sur 13 mois + Prime de vacances + Prime d'intéressement + Avantages (tickets repas, prévoyance, complémentaire maladie,…)

Savoir s

Connaissance du droit de l’urbanisme
Connais sance du droit de la construction
Connai ssance du droit des marchés et de la concurrence

Savoi r faire

Négocier
C ommuniquer
Gérer un budget prévisionnel

Savo ir être

Relationnel
Esprit d’initiative
Commer cial
Esprit d’équipe

rh@lnh-sa.fr

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Emploi

  • Date de publication: 09-01-2020
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGé D'EXPLOITATION

Vous souhaitez rejoindre une société forte d’une mission sociale pleinement engagée dans la transition digitale ? Rejoignez-nous !

Élogie-Siemp, 3e bailleur social de la Ville de Paris, gère un patrimoine de plus de 28 000 logements à Paris et en banlieue. Forte de plus de 490 collaborateurs,nous ambitionnons de répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux, d’amélioration de la qualité de service rendu aux locataires et de prise en compte des mesures environnementales.

Nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) d’EXPLOITATION (H/F) en CDI

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser des requêtes informatiques pour extraire des données sur le patrimoine.
- Mettre à jour et gérer les bases de données sur le patrimoine.
- Assurer des traitements en masse (quittancement, révision des loyers, intégration des relevés de compteurs d'eau...) dans le respect des délais impartis.

COMPETE NCES REQUISES :
• Maîtrise d’un logiciel de gestion locative (la connaissance d’ESTIA serait un plus).
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur…).
• Capaci té à suivre des outils de reporting.

PROFIL :
BAC + 2/3 gestion de base de données, statistique, informatique décisionnelle ou gestion immobilière.
3/5 ans d’expérience

Post e basé à Paris 19e.

l.marielle@elogie-siemp.paris

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Emploi

  • Date de publication: 07-01-2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 19e)
  • Expérience: Débutant accepté



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Stage(s)

INSPECTION GéNéRALE DE LA RéGION ILE-DE-FRANCE : AUDIT INTERNE / CERTIFICATION DES COMPTES / MANAGEMENT DES RISQUES

FICHE DE POSTE STAGIAIRE
Février 2020

DENOMINATION DE L'EMPLOI
Stagiaire à l’Inspection Générale (IG) du Conseil Régional d’Île-de-France

A udit Interne / Certification des comptes / Management des risques (Risk Management)

LOCAL ISATION GEOGRAPHIQUE
2, rue Simone Veil 93 400 Saint-Ouen
Métro : Mairie de Saint-Ouen (ligne 13)

NATURE DE L'EMPLOI

Chaque année, l´Inspection Générale du Conseil Régional d’Île-de-France accueille en stage plusieurs étudiants de l´enseignement supérieur (Grandes Ecoles, Universités, Sciences Po, Elèves hauts fonctionnaires).

À partir de la participation effective à des missions avec les inspecteurs généraux, les stages offrent une occasion de mettre en pratique les connaissances et compétences de ces étudiants. Ils permettent une initiation aux pratiques de la gestion des risques, de l’audit, du contrôle interne ou encore de l’évaluation effectuées dans les organismes publics.

Emploi : Stagiaire
Niveau : Master 1 ou Master 2 – orientation Audit / Management des risques / Contrôle interne / CCA
Durée : 6 à 12 mois
Rémunération : le stagiaire reçoit une gratification, prévue par les textes.

DESCRIPTI ON DU SERVICE

L'Inspect ion Générale regroupe actuellement 7 personnes participant aux missions d’inspection aux profils variés. Elle compte également 2 agents en charge des fonctions supports (assistance bureautique, logistique et suivi de la planification des missions).

Le service est dirigé par un directeur, M. Hervé HOCQUARD.

Plusieurs missions sont intégrées au programme annuel de l’Inspection Générale :
• missions permanentes et spécifiques d’audit interne,
• missions permanentes et spécifiques d’évaluation des politiques publiques, menées soit en interne, soit en externe ou soit en appui des services.

DESCRIP TION DES MISSIONS ET DU METIER
Missions et compétences

La Présidente a réaffirmé en 2019 le caractère prioritaire de la fonction d’Inspection à la Région. Elle a affirmé son ambition de faire de l’Ile-de-France une des premières régions de France dont les comptes seront certifiés, ainsi qu’une pionnière en matière d’évaluation des politiques publiques.

Dans ce contexte, le/la stagiaire de l’Inspection générale appuie les inspecteurs généraux dans l’analyse du fonctionnement des activités de l’institution et de ses organismes associés, selon le programme de travail défini annuellement par la Présidente.

Le/la stagiaire participe à la mise en place de processus de contrôle interne visant à réduire les risques encourus par la collectivité dans son fonctionnement, participe aux travaux d’évaluation des politiques publiques régionales, et formule des préconisations opérationnelles visant à une plus grande efficacité et efficience de l’action de la Région.

Le déroulement des missions
Les missions se déroulent sur une période de un à cinq mois en moyenne. Elles sont le plus souvent réalisées par des équipes de deux inspecteurs. Elles donnent lieu à la production d’un rapport. Les inspecteurs sont responsables de leur rapport et effectuent leurs travaux d’investigation en toute indépendance.

Un travail collégial
Le travail collectif se déroule :
• au sein de l’équipe qui se réunit régulièrement ;
• les inspecteurs apportent leur expertise et leur assistance méthodologique aux stagiaires, et tout particulièrement aux étapes essentielles de la mission : lors du cadrage de la missions, lors de la fin de mission et pour l’élaboration des recommandations.

CARACTERISTIQUES DU STAGE

Le/la stagiaire sera affecté à une mission prioritaire et d’immédiate actualité pour la Région Ile-de-France.

En effet, la Région a lancé en janvier 2020 le processus de préparation à la certification de ses comptes et doit à ce titre identifier les éléments qui devront faire l’objet d’une rapide mise à niveau en vue de la certification.

Da ns le cadre de ce stage, le/la stagiaire aura pour mission d’appuyer les inspecteurs pour :

- étudier et documenter 3 processus régionaux jugés les plus critiques dans le cadre de la certification des comptes (« processus pilotes »), en les décrivant finement, en identifiant et caractérisant les risques qui leur sont associés, et en formulant des propositions de nature à rendre ces processus plus opérants et à diminuer les risques correspondants ;

- déployer opérationnellement le système d’information de gestion des risques (SIGR) concernant les processus ci-dessus et en lien direct avec les services concernés.

Le/la stagiaire sera donc au cœur d’un enjeu stratégique clé pour la collectivité, tout en ayant un positionnement extrêmement opérationnel.
Il participera aux investigations (données, entretiens) et à la rédaction du rapport. Il pourra également participer à différentes structures ou activités internes à l´IG.

Sujétion particulière : Les stagiaires sont tenus au respect de l´obligation de réserve et de discrétion imposée aux inspecteurs.

PROF IL DEMANDE

Le/la stagiaire est étudiant dans l´enseignement supérieur (niveau Master 2, Sciences po, grandes écoles, universités) et est orienté vers les domaines des affaires publiques, de l’audit, du management des risques, CCA... Il a des connaissances dans les domaines d'activité de l'IG ou souhaite les développer. Il inscrit ses projets dans un projet professionnel lié au secteur public. L´utilisation des logiciels Word, Excel, PowerPoint est indispensable.

DO SSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature est à envoyer à marlene.germain2@ile defrance.fr. Il comprendra une lettre de motivation et un CV sur une page en format Word, y compris adresse et nom du responsable du stage dans l´école du stagiaire et indication de la date souhaitée du début du stage et de sa durée (si différent des périodes énoncées ci-dessous).
Le dépôt des candidatures est ouvert sur la totalité du mois de février 2020 pour un début de stage à compter du 2 mars 2020.

CONTACTS



Marlène Germain, Inspectrice générale
marlene.ge rmain2@iledefrance.f r
06.48.13.90.45

marlene.germain2@iledefrance.fr

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Stage

  • Date de publication: 07-02-2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Ouen)
  • Expérience: Confirmé



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CHARGé DE MISSION PROGRAMMATION FABRIQUE DU MéTRO

La Société du Grand Paris a ouvert le 15 septembre 2018 la Fabrique du métro, Maison du projet du Grand Paris Express. Installée à Saint Ouen, elle donne une vision globale de ce projet et de ses enjeux (économiques, urbains, culturels). A l'aide d'une plateforme de
réservation en ligne et avec l'appui de médiateurs, les groupes viennent visiter le lieu, et bénéficient de visites ou visites-ateliers, adaptées à la typologie des visiteurs (scolaires, périscolaires, adultes, handicapés, familles, délégations étrangères...).
C'e st également un lieu d'expérimentation pour les collaborateurs de la SGP et leurs
partenaires pour les besoins de conception du futur métro.

Vos missions :
En collaboration étroite avec la responsable de la Fabrique, et son AMO Quai 3, le/la
stagiaire aura plusieurs missions déclinées comme suit:
• Intervenir en support à la conception de la programmation, et à la réflexion sur l’évolution
de l’offre de médiation
• Rédaction de dossiers de médiations, cartels et publications à destination des médiateurs
• Intervenir en support aux temps événementiels liés au projet (portes ouvertes…)
• Renfort sur les missions d'inventaire et de la diffusion des notices et contenus des outils numériques

Format ions et compétences souhaitées :
Niveau Master 2 (aménagement du territoire, urbanisme, tourisme, culture)
Maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles
Exp érience en médiation touristique ou culturelle demandée
Goût pour le travail en équipe et le contact avec le public
Esprit de synthèse et rigueur organisationnelle
C onnaissance des enjeux du Grand Paris Express

Date de démarrage souhaitée au plus tôt
Durée souhaitée : 6 mois
Tuteur : Coraline Knoff, responsable de la Fabrique du métro
Lieu du stage : sur deux sites :
-au siège : 2-4, Mail de la Petite Espagne 93200 Saint-Denis, situé à 2min à pied du RER B (arrêt : La Plaine Stade de France).
- sur site : Fabrique du métro, bâtiment 563, travées E-F, Valad Parc des Docks
50 rue Ardoin, à Saint Ouen

Pour toute information ou envoi de candidature, vous adresser à :
coraline.knoff@so cietedugrandparis.fr

coraline.knoff@societedugrandparis.fr

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Stage

  • Date de publication: 21-01-2020
  • Fonction: Création, Communication, Documentation
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Ouen-sur-Seine (93))
  • Expérience: Débutant accepté



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